从事合作研究关系的好处

协作的工作关系可以提供很多好处,无论你的职业集中在研究、教学、临床实践、咨询、或任何其他机会的心理科学家。

1969年,唐纳德·t·坎贝尔科学提出了一个模型,强调了合作的好处。该模型认为,科学是最有效的研究人员与专家知识在不同领域合作的一个项目重叠的利益。半岛体育官方网址入口允许重叠共识,各自专业领域涵盖更大的“面积”可能的知识依赖于一个特定的问题。无论是在实验室程序,在你的部门领域,或跨领域,有很多被缩小了分歧孤立研究筒仓。

因为科学和实践丰富了个体之间的协作与不同但互补的观点,正式合作的机会正变得越来越普遍。例如,集成和跨学科的治疗团队现在经常出现在医院和医疗中心。这些团队之间的协作特性医生、心理学家、社会工作者、护士和来自其他领域的专家。学术机构也开始进行“集群员工”,吸引来自不同背景的专家协作共享像自闭症研究课题为例。资金的机会合作研究也可以从机构如美国国立卫生研究院、美国国家科学基金会,退伍军人事务部的统计,美国国防部。能够有效工作与专业人士来自许多不同的背景可以是一个非常销售技能。此外,这种合作将研究兴趣保持清新,给你新的角度接近你的研究。你的学术的舒适区以外的工作与他人也可以为您提供小说技巧,理论和方法,丰富你的研究,使你更独特,创新和市场专业。国家研究服务奖F31博士前的和F32博士后奖学金提供资金支持这种类型的协作和专业培训的机会在你的职业生涯的早期。

你的实验室之外的与人合作的另一个好处是开发作为一个学术作者的机会。写作与不同的合作者和不同的受众需要你沟通你的想法和方法更有效地比你可能为你的同行和亲密的同事在编写。与他人合作,即使在自己的领域,因此一个机会学习不同的做事方式。经常在研究生院,学生成为微型版本的顾问。随着时间的推移,他们内化和预测的反馈会收到他们的顾问和开始让那些自动调整。这是一个核心的学习经验,使学生受益于顾问”在一个领域多年的经验。然而,可能会有其他的方式去表达一个问题,衡量一个构造,进行数千其他科学任务一样好,甚至比你已经做什么。

实用的建议寻找合作机会

我已经从研究合作在我的研究生培训直接受益。在这个过程中,我学到了一些宝贵的经验,可能值得考虑。首先,它已经帮助作者参加会议谈判不熟悉我谁是我的研究领域相关工作。寻找这样的会谈可能给你新的方式方法熟悉问题和提示的关键评估自己的工作。第二,我建议从实验室研究谈判主题无关你的学术舒适区。这样做可以帮助你意识到其他领域概念化他们的问题,他们使用哪些方法来调查这些问题,以及它们如何可能的方法干预。你接触这些学者可能会发现翻译成你自己的工作机会和代表一个创新的科学进步的举措。对于一个个人的例子,作为一个alcohol-facilitated侵略研究员,我参加一个讨论一个基于移动电话的焦虑让我介入的问题类似如何适用于我的研究领域。最终,我追求博士前的奖学金从美国国家酒精滥用与酒精中毒研究所调查。你永远不知道当灵感会罢工。

如果你正在寻找一个潜在的合作者,它可能受益你邀请的人来帮助你了解更多关于他们的工作。这个范围可以从一次谈话后的一次会议上告诉他们承诺支持您的项目的。取决于你的目标,它可能是理想让他们帮助你开始发展自己的知识和技能在他们的专业领域。在许多关系,有效的沟通将是你成功的关键。这将是重要的共同努力,建立每一个参与者的角色和职责,以及达成协议作者将如何处理为主要产品。我还建议一起工作来确定一个现实的方法,监测进展(例如,会议,电子邮件,或语音/视频通话),以及这些接触的频率。这有助于尽早发现问题,解决问题的团队的努力,而不是一个困难的对话。

最重要的是,做你最好的,玩得开心,从你的错误中吸取教训。允许自己是一个学生,没有所有的答案,寻求改善开发作为一种心理上的科学家。尽管我们都希望我们的项目获得成功,这是次要的,我们获得此时站在我们的职业生涯。更重要的是,我们继续前进,我们的未来的研究比我们过去的研究中,即使没有一个是完美的。添加宽度范围,深度工具包,跨科学网络(在享受自由的同时学生)可以帮助我们巩固我们作为心理科学家的轨迹。