心理学部门环境

约瑟夫·e·斯坦梅茨

我记得站在印第安纳大学心理学系的邮件收发室大约25年前,打开信封,然后读信,描述了一个新组织,促进科学的心理学。申请会员是包括在信中,我尽职尽责地填写,因此加入了当时被称为美国心理协会的创办人。25年后的今天,我发现自己总统的组织,这是现在被称为心理科学协会。虽然名称已经更改,APS的基本任务。APS的存在是为了“促进、保护和提高科学的利益导向的心理学研究,应用,教学,和人类福利的提高。“这很大程度上要归功于我们的许多同事的努力承担领导角色和贡献在众多组织的方法,并通过专用的主要努力和勤劳的APS的员工,很明显,APS一直住到25年前成立以来的使命。这个组织已经改变。

超过25年的时间可以发生很多事情,包括计划内和计划外方向变化的职业生涯,在大多数情况下,没有预料到的情况。我们的研究方向可以改变通过与学生合作,同事,和合作者引导我们走向新行调查和发现。和我们的变化研究角度往往导致更广泛的教学的兴趣。我们导师在实验室里的人对我们产生持久的影响:我们经常与大学生建立终身关系,研究生,博士后学者在我们的实验室工作,和自己的事业继续影响和塑造我们的事业。我们有时会改变学术机构或学术界以外的心理科学追求成功的事业。

我们的事业一定会把我们的方向完全无法预料的。25年前就我个人而言,我确信我不会花一分钟我的学术生涯作为大学管理员,或者像我的一些同事会说,“成为一个可怕的黑暗面。“反思的时刻,我最近意识到我花了17个过去25年的管理角色,包括九年系主任和八年大学行政职位。作为一个年轻的助理教授,我非常确定我没有设想未来对我来说,我的许多资深同事也不会。未来西装和领带,而不是牛仔裤和夏威夷衬衫的似乎不合理。

现在我的行政职务消费几乎我所有的时间,而不是研究或教学类大脑是如何参与学习和记忆,我从事各种任务占据了院长的时间。我花了大量的时间思考未来的学术界和高等教育,并且更具体地说,许多学科代表的当前和未来的角色在我们的学院和大学中,包括我们心理学部门。APS约有23500名成员,和大多数的APS的同事们在同一时间或另一个在高等教育机构或目前的学生。我认为我们应该关心集体的未来在于高等教育——这是我们的世界。

为此,在我年APS总统,我希望重点学术科学心理学及其在现代高等教育,我希望为你提供各种各样的见解这一主题。许多心理学家同事,也恰好是大学管理者,同意为总统列全年,提供他们的意见我们的大学的未来,特别是,我们的心理学部门如何适应未来。主题应该是深远的,包括研究趋势和资助气候、内外关键合作伙伴关系的机构,运动对跨学科研究和教学,组织机构和部门,研究经费、课程发展趋势,评估和问责制的问题,美国以外的学术心理学是什么样子我们希望支付成功我们以及我们所面临的挑战。我想开始本系列有一些我自己的观察对心理学部门从我现在坐的地方。

当院长与阴影拉在黑暗的房间里,他们将集体承认心理学部门对机构的财务状况作出了重大贡献。在更多的原油方面,我们的心理学部门经常“现金奶牛。”这个标签的原因很简单:心理学部门吸引大量的专业,他们教很多非专业学生,和他们收到许多NIH和NSF资助。简单地说,他们一直在积极的一面的财务总账,它对整个机构的健康很重要。但我知道有很多心理学部门。首先,心理学研究领域代表部门可能更广泛的分析和吸收更多的水平比其他任何校园学术单位。我们部门经常回家心理科学家有时自称行为神经学家,认知科学家,社会心理学家、临床心理学家、工业/组织心理学家、和各种各样的奖学金多到列表。同事学习相关的几乎所有人类生存的条件,从分子到摩尔,从个体到群体,从基础到应用,所有这些维度的组合,和许多更多。心理学部门也在运动对跨学科研究的前沿和奖学金之前开始在学术界流行的趋势。心理学主要根本原因之一许多校园里最受欢迎的专业是是对每个人都是在主要的——我们的部门合并的整个频谱文科在他们的课程和生产圆形,受过良好教育的人影响我们的世界在任何职业你可以想象。 Our very broad discipline is inherently interesting to many students. Wearing my totally unbiased dean’s hat, I would say psychology departments are at the top of the list of departments when it comes to the range of contributions that are made to the research, teaching, and service missions of our institutions of higher education. Psychology departments are significant assets to our universities and colleges.

在整个一年,我和行政的同事将扩大在这个简短的声明为什么心理学部门是有价值的,也许,共商我们部门可以保持多年宝贵的之际,我们看到高等教育的变化。我期待着向你展示他们的观点展开。我希望你也是!