性格改变。为什么不职业的期望?

父母或老师可以作证,青少年不是最情绪稳定的人。然而这些紧张期间,许多年轻人开始途径对一生产生深远影响的职业选择,包括多少他们和他们享受工作多少。

但是,如果一个人在30非常不同于在16或17他们是谁吗?他们会追求不同的职业或学术路径如果他们意识到他们是多么个性变化,他们可能多少吗形状这一变化青葱岁月吗?

研究发表在心理科学表明,人格成长和成熟的模式从青春期到成年早期影响职业生涯的结果大于青少年人格特质和结晶能力。基于两个纵向的研究,不同的样本群冰岛青春和年轻的成年人,“测试是否长期人格改变,比如越来越认真在成年早期,早期预测职业结果超过青少年特质水平和结晶能力,”凯文·a·霍夫写道,休斯顿大学的心理学助理教授,和他的同事们。这项发现“突出个性发展的重要性在童年,青春期,和年轻的成年促进事业成功的不同方面。”

从几十年来发表的研究,作者指出潜在的公共政策和教育干预旨在帮助年轻人培养人格本位技能和理解人格特征的客观结果,包括学术成就和早期的就业。

的头几年

人格特质”反映相对持久的模式的思想,感情,和行为,预测成功的各种职业,”凯文·a·霍夫休斯顿大学的心理学助理教授,和他的同事写道。“研究人格与事业成功一直认为人格是一套稳定的变量,在成年后不改变有意义。”

然而稳定并不排除变化,他们补充说,尤其是青年被造型的发展变化与成熟有关。

“平均来看,人们变得更加认真,感情稳定,在青年和令人愉快的。这些平均水平的增加往往发生在职业转型,鼓励个性成熟度有关,”霍夫和他的同事解释说。

在两项研究中,研究人员评估了冰岛代表样本半岛体育官方网址入口的青年(1775)在一段大约12年,从大约17岁到29岁。他们检查是否人格改变期间预计五个青年结果:实现程度,收入、职业声望、职业满意度和工作满意度。在分析平均高度个性特征的变化,他们测量了参与者的“五大”traits-agreeableness、开放程度、责任感,情绪稳定,和extraversion-using冰岛版本的新五因素库存。

跨两个样本中,参与者经历了最大的平均水平增加他们的宜人性,开放性和责任心。情绪稳定性水平保持不变,但其外向性水平下降。在跟踪这些特征的变化与职业相关的结果,研究人员发现,增加的特质水平最有影响力的情绪稳定,影响参与者的收入和职业满意度;半岛体育官方网址入口责任心,这影响了他们的职业生涯满意度;和外向性,这影响了他们的职业和工作满意度。青少年人格特质,相比之下,证明一致程度更能成就和职业声望相对于人格改变。

“这些发现支持政策措施,旨在提高人类福利的潜力,帮助年轻人培养人格本位技能,”作者写道。”这样的举措可能是有效的在不同时期在整个寿命早期,不仅仅是在儿童和青少年,因为大多数平均高度人格发展发生在年轻的成年。年轻人也可以受益通过了解他们当前的人格是不固定的;性格特征可以将随着时间的推移逐渐改变。鉴于我们的发现的重要性人格成长早期职业生涯的结果,我们也希望看到更多的研究调查方法,将以理想的方式帮助人们改变他们的性格。”

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参考

霍夫,k。,Einarsdóttir, S., Chu, C., Briley, D. A., & Rounds, J. (2021). Personality changes predict early career outcomes: Discovery and replication in 12-year longitudinal studies.心理科学,32,64 - 79。https://doi.org/10.1177/0956797620957998