职业近距离:乔尔·安德森在性别和性别偏见、自由的学术研究,合作的重要性

上图:安德森于2020年在全国新闻,讨论研究无意识偏见anti-trans抗议后在澳大利亚。

乔尔·安德森拥有双重被任命为高级研究员澳大利亚天主教大学,拉筹伯大学。他的研究重点是组织流程,与特定的利息偏见,偏见和刻板印象。

当前角色:研究所高级研究员积极心理学和教育(澳大利亚天主教大学)和澳大利亚研究中心性别、健康和社会(拉筹伯大学),2021年1月——现在

以前:瑞士日内瓦大学博士后学者,2016年

终端学位:社会心理学博士学位,2015年澳大利亚天主教大学

被认为是一个APS冉冉升起的新星2023年

探索研究兴趣•进行影响研究•鼓励合作•期待

探索研究兴趣

在2015年完成我的博士之后,我搬到瑞士日内瓦大学的博士后在实验社会心理学探索之间的关系的各种组合性别,社会规范男子气概,和性偏见。这是一个神奇的经历让我非常幸运做一些持久的友谊和合作期间我的时间在欧洲,和研究大大不同于我的博士工作,所以它翻倍作为一个有价值的职业发展机会。另外,我住在巧克力和奶酪。没有投诉我。

当我住在瑞士,teaching-only地位成为可以在我的母校(ACU)。为我哥哥的婚礼我访问澳大利亚随意和应用。我开始在这个位置的时候ACU是将教学人员和研究人员。找到时间去做我的研究是非常具有挑战性的,尤其是在一个未被确认的研究员。这个模型已经改变,现在教学和研究机构的值。第一个teaching-only最终演变成一个教学和研究工作的位置,但它仍然可以兼顾这两个挑战。

进行影响研究

当我被任命为一个APS冉冉升起的新星今年早些时候,我做了一个项目的性质和范围LGBTQA这样+在澳大利亚转换实践。流行和影响,我们进行了一项全国性的调查数据和补充了一系列定性项目,已经在这个领域进行的。可悲的是,转换的经验做法和暴露在这些行为背后的潜在意识形态仍然是常见的在澳大利亚。这一研究既具有挑战性和奖励。这一研究的结果也被用来塑造地方和国家法律在澳大利亚!

我爱的思想自由的学术研究工作。当新事物我感兴趣或者变得很重要在我的环境中,我可以研究。例如,几年前在澳大利亚有全民公决婚姻平等(让人们相同的性/性别结婚)。当宣布,我立即放弃了一切我所做的,开始一行研究。这条线的研究可能有点独特的人在社会心理学研究中,但是我发现真的有益的帮我处理这个少数压力事件。

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鼓励合作

我有一系列神奇的博士候选人,我监督。其实我最喜欢这份工作的一部分。他们订婚了,聪明,和鼓舞人心的。只要有可能,我鼓励学生的社交方面/青年研究员(ECR) experience-attending暑期学校和会议,阅读群体,社区(nonresearch)与research-particularly相关的事件的一些非常严格的延伸的封锁在COVID-19大流行。在墨尔本,我们“赢得”了世界上最长的封锁的称号。我的一些博士生做了两年多的论文没有能够访问他们的办公室或满足他们的同龄人,在某些情况下,没有见我!

我鼓励我的学生和其他青年科学家努力网络和有效。半岛体育官方网址入口我有一些惊人的合作者,惊喜很多人知道它们中的大多数都是和我在同一职业阶段。几乎所有的论文我已经与其他ECRs出版。我想消息是,你不需要与大公司合作。对我来说,很重要,找到我喜欢的人一起工作,我和他有相似的价值观和目标,并促进这些关系。

期待

今年晚些时候我将开始三年奖学金内化的偏见。我将关注人的机制内化社会偏见的社会群体和人的流程可能无法“撤销”这种内部化过程或管理的影响与内化的偏见。

我也非常感兴趣strengths-based LGBTQA这样方法+健康和福祉和开始一个新行研究弹性LGBTQA这样+个人和他们的社区。

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