-
最受欢迎的工作面试问题有偏见和不公平,亚当·格兰特说
石英:你10分钟到面试。你有一些闲聊和运行在你的简历的基础知识。然后面试官身体后倾,问一个问题开始了可怕的短语:“告诉我当…”谁知道会什么呢?“当你克服了一个专业的挑战。”“当你职场冲突管理。”“当你杀了一只独角兽。“行为这样的问题是招聘经理最喜欢的采访策略。他们为了提供独特洞察潜在员工的个性和一个人如何适应公司文化。
-
微妙的偏见是我们的意识形态倾向
太平洋标准:有许多理论为什么人长大后是一个自由派或保守派。这些范围从心理(自由主义者倾向于更加开放模棱两可)发育(专制的父母倾向于保守的孩子)物理(人们倾向于高瘦右)。新的研究指出,更基本的认知世界的方式,巩固政治方向。最好被描述为一个问题的答案:当你问的情况判断,你本能地伸手去拿一个固有的解释,或一个外在吗?阅读整个故事:太平洋标准
-
心理科学的最新研究
阅读最新的研究发表在《心理科学》:联想学习的社会价值动态组凸肚FeldmanHall,约瑟夫·e·Dunsmoor Marijn c·w·克罗斯桑德拉Lackovic,伊丽莎白·菲尔普斯研究人员检测了价值取向的学习在两个实验在社交场合。半岛体育官方网址入口在第一个实验中,参与者收到了大量货币从“好”的独裁者和小型货币提供了“坏”的独裁者。然后,好的和坏的独裁者提供类似的货币数量与小说的独裁者。
-
神经质的可以帮助你活得更长
《纽约杂志》:对某些人而言,“神经质”这个词可以让图像的某种类型的心理治疗:伍迪·艾伦类型张开在漫长的长沙发,与弗洛伊德治疗师背后冷静地坐着,问模糊的问题关于恋母情结的复合物。心理学自弗洛伊德以来取得了长足的进步,然而,今天,这个场景的感觉有点像不合时宜——所以,在某些方面,这个词。1994年,“神经症”的条件是完全从诊断与统计手册,精神病学精神障碍的百科全书。
-
揭开的秘密,一个值得信赖的脸
《科学美国人》:我们倾向于相信我们周围的人。我们相信出租车司机和医生和我们的生活,我们相信厨师处理食物,我们信任陌生人观看我们的物品,我们一步。但是信任是不喜欢在万圣节糖果,我们不只是给人敲我们的门。心理学家一直感兴趣了解导致人们信任他人,和脸一直是研究的中心。有些人看起来值得信赖。脸看起来幸福即使没有笑容和那些女性甚至baby-likefeatures往往更值得信任。
-
拍照是如何影响你的记忆的时刻以后
《纽约杂志》:最近,我从我的iPad的照片转移到我的电脑。随着hundred-some在屏幕上闪过的图片,我发现自己重温情绪的全套长期被遗忘的记忆。这就是照片的力量——这就是为什么我和我的朋友们都是球迷的说如果不是相机捕捉到的东西,它就像从未发生过一样。在某种程度上,这可能是真的,这不仅仅是因为老照片让我们追忆倍了。事实上,最近的研究表明,拍摄的行为可以帮助我们记住当下的视觉方面更好,即使我们永远不会再看这张照片。
