学院为女性多性别公平从性别比分析中得出结果

追求科学、技术、工程和数学生涯(STEM)历来需要妇女面对学术界世界内重大的性别偏向。但重要的是更新我们对性别偏向的看法,Ceci大学、ShulamitKahn大学和WendyMWilliams大学心理学公众兴趣.

Ceci、Khan和Williams对现有数百项研究的分析显示,学院确实为实现两性平等采取了重大步骤。半岛体育官方网址入口从2000年到2020年的数据表明,女性研究人员现在同男性同行一样有可能获得赠款资助,接受杂志文章出版并接收强信推荐信此外,她们比男子更有可能受雇担任权属轨迹职位。

塞西访问APS时表示,幸运的是,今日现实不再支持这样的信念,即这些工作普遍偏向于妇女我们认为,这个消息值得传播更多女性会成为科学家,

Ceci表示这些发现显示学术界现在提供一种大体上性别公平的环境,有时是女性优先环境:

• 获得博士学位并申请权属轨迹的妇女比男性同行更有可能受雇,作者通过对现有研究的审查以及自己对来自国家科学基金会的数据的分析发现。
• 向男女提供约等价赠款,作者从39项研究元分析中发现,其中包括向27个赠款机构提供200万多申请数据
• 科学文章中女性首选或上选作者与男性所写文章一样有可能被接受出版,据作者对33篇文章杂志接受率元分析
• 半岛体育官方网址入口研究人员比较九项研究的结果分析从1990至2017年写给心理学、物理、生物、医学、化学和地球科学领域的推荐信时,发现没有性别偏差与为男性写的信件相比,2000年后为女性写的信件不短,不再引起对女性工作能力的怀疑,使用不变词描述申请人

研究结果附有重要的警告:妇女比男子更难申请权属轨迹和赠款供资,平均职业长度较短,导致生成小数研究这表明系统因素可能是限制现代女学者职业轨迹的首要因素。半岛体育官方网址入口研究人员指出,例如,妇女因怀孕和社会期望护理而继续承担过重的育儿责任和其他家庭义务,并比男子更有可能完全离开学术界或寻找以较低薪酬为代价提供更大工作/生活平衡的就业。

Ceci和同事还确定了两个学术生活领域,其中性别偏向和系统因素继续阻碍妇女公平结果:

• 从以前研究的回顾和他们自己对美国大学教授协会数据的分析中,作者发现男女保有轨迹教授之间仍然存在工资差距。距离媒体常用报告近60%至80%, 相似领域和类似经验学术者约3.6%。
• 作者通过对现有元分析审查发现,女学者接受学生低教评,尽管她们同样有效教育者,如成绩等更客观学生学习尺度所评估的那样。

Ceci、Khan和Williams写道, 承认学术界更多欢迎妇女的领域可以帮助释放资源,半岛体育官方网址入口研究显示,妇女不太可能与男子商谈更高薪资,例如,研究人员建议,定期审核教职员工薪资以便公平调整跨部门薪资可帮助缩小薪酬差距。大学可帮助限制偏向学生教学评价的影响,在提供教授提升、提升和保值时注重更客观的学生学习度量

笔者写道:「鉴于大量资源用于减少学术学中的性别偏向,

半岛官方体育app值得注意的是Ceci、Khan和Williams通过近5年对立协作完成了这个项目,这是一种研究方法,它把观点多样性作为一种方法来对抗思想驱动对题目的假设半岛体育官方网址入口协作要求研究者互相挑战对学术界性别偏向的对立观点,以便提供更客观、基于证据分析主题

需要更加灵活平衡工作场所文化

附加评注Anne Preston学院半岛体育官方网址入口承认Ceci和同事的工作预示着女性研究者的积极转变然而,她指出学术生涯结构继续阻抗妇女进入或保留科学领域,往往引导她们通过寻找职业路径逃避保值的“拉特赛程”,以较低工资和就业不足为代价提供更大的工作/家庭平衡。Preston建议大学可帮助解决其中一些关注问题,提供更正式指导课程,支持更灵活地定位并资助研究

Preston写道,令科学学术生涯真正向妇女欢迎,以便更多妇女加入并少离开这些生涯,系统改变必须发生。”

第二次评注Alexandra Garr-Schultz(康涅狄格大学)Muragishi、TereseAnne Mortejo和Sapna Cheryan(华盛顿大学)并建议进一步关注男性默认如何影响学术机构生活偏向定型阳性特征的规范,如独立性、竞争力和自我推崇定型阴性特征,如相互依存性、温暖性、协作性等,不仅会不利于妇女,而且会不利于有色人和女同性恋者、男同性恋者、双性恋者、变性者或非二进制者、Garr-Schultz和同事写作

Garr-Schultz访问时表示:「缓冲男性缺省将刻意努力, 并不太可能一夜之间发生,这些努力可包括消除不必要的阳性缺省或与其他值平衡Garr-Schultz和同事强调,不管方法如何,干预应实证评价,以确保干预有效,不加剧现有差异。

引用

塞西市J.Kahn S.和W.M.2023年探索学术学六大领域性别偏向:对立协作心理学公众兴趣.https://doi.org/10.1177/15291006231163179

Garr-Schultz.Mortejo和T切连市2023年雄性缺省学术科学、技术、工程和数学领域心理学公众兴趣https://doi.org/10.1177/15291006231170829

普雷斯顿2023年学术科学生涯继续是女性难销:PuttingCeci等2023从广义上讲心理学公众兴趣https://doi.org/10.1177/15291006231170832