“机会均等的混蛋”防御:无礼可以混淆性别偏见

总结:如果一个人就像一个混蛋给其他男人,他似乎不如他实际上是性别歧视,根据新的研究杂志上心理科学。

如果你是一个“机会均等的混蛋”,这是否意味着你也不能性别歧视吗?新的研究显示,许多人认为——而认为男性性别盲当他们粗鲁的,谦逊的,指责女性和男性同样 

强调共同的观点,男人不认为性别歧视当他们粗鲁的男性和女性,研究人员要求受试者分享他们对微博的看法从前任主席唐纳德·特朗普痛斥男人和女人,虚构的故事经理人对待男性和女性员工,性别歧视行为的调查, 半岛体育官方网址入口

根据这项研究,被一个混蛋男人创造了“公正的幻觉,让性别歧视的罪犯似是而非的推诿。“这可以导致人们错误地得出结论:性别偏见并不构成粗鲁的行为,使他们不太可能认识到性别歧视, 

“我们发现,一个男人似乎不性别歧视,如果他对待每一个人男人和women-poorly,”Peter Belmi说领导和组织行为学副教授弗吉尼亚大学达顿商学院,该研究的第一作者。“这是有问题的,因为性别歧视和无礼并不是相互排斥的。男性性别歧视可以向其他男人也经常很粗鲁。”

研究表明,可以利用性别盲反驳性别歧视的指控,他补充说。例如,罪犯可能突出实例中,他们被粗鲁的男人作为证据,不是性别歧视, 

流行的理解性别歧视对女性的歧视是基于他们的性别。在这个定义中,一个男人不会性别歧视男女双方如果他是一个混蛋。研究人员半岛体育官方网址入口性别歧视更广泛的定义,然而,态度,信念,和行为反映,培育,促进负面或轻蔑的对女性的刻板印象。

“男人可能会相信,而不是支持女性的另一种解决方案创建性别平等是可怕的对待每个人,”Belmi 补充道

他强调,先前的研究都集中在性别失明的好处促进工作场所的性别多样性和包容性。半岛官方体育app当前的研究突出了意识形态的缺点。 

研究人员半岛体育官方网址入口进行了一系列的研究,使用在线参与者和职业学校的学生,来确定是否更难识别性别歧视当男人表达粗鲁 其他男性以及女性

两部分调查约1100雇佣男性测量他们对男性和女性的自我报告的无礼同事 及其对女性的态度和信念

另一项研究中要求被试阅读微博写的特朗普在他的任期内含有性别歧视对女性;一些参与者也读微博指责男人, 

接下来,研究人员要求半岛体育官方网址入口被试阅读一系列的故事,一些关于经理使女性员工的性别歧视的言论和其他经理说话粗鲁男下属,。参与者还被要求辨认这些经理是否需要 性别偏见和愤怒管理培训

在每一个实验中,参与者未能认识到性别歧视当犯罪者是粗鲁或指责。然而,他们发现了只有女性对待性别歧视的行为。换句话说,“机会均等的混蛋”被视为性别盲。也越多,参与者认为一个罪犯被其他男人混蛋,他们减少性别偏见训练。 的必要性

“当一个对男性性别歧视的经理是不礼貌的,看起来好像他不是性别歧视,“Belmi说。“因此,女性受害者,他的行为将会有一段更困难的时间证明他是性别歧视。因此无礼可以保护罪犯。”

研究结果显示,跨性别制造了一个障碍,解决性别歧视的无礼。研究人员半岛体育官方网址入口建议,未来的研究应该检查是否无礼可以掩盖其他类型的歧视走向的例子,通过创造幻想的色盲或真实性。

“公然的、明确的和明显的形式的性别歧视行为继续存在,“Belmi说。“我们的发现表明,他们的持久性的一个原因是,观察人士可能不会认识到日常的粗鲁行为可以作为一个方便的面具对女性的偏见。” bdapp官网下载

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参考:Belmi, P。障碍物,S。,亚当斯,g (2022)。“机会均等的混蛋”防御:无礼可以混淆性别偏见。心理科学。提前在线出版。https://doi.org/10.1177/09567976211040495