伦敦大学学院的科学家开发的分心

你是多么容易分心的科学指标设计了由伦敦大学学院(University College London)的心理学家。它可以作为另一个评估工具在招聘过程中也有特殊的福利领域员工分心可能导致致命错误。

更容易分心的人面临更大的风险,参与事故。Nilli Lavie教授,伦敦大学学院心理学、领导这项研究发表在《心理科学协会日报》说:“当你容易分心,你更容易把你的钥匙放在冰箱或接听电话时调出“进来”。这些分散的更有趣的后果但干扰可以有更严重的影响。例如,它被认为是风险较高的参与各种类型的事故,如汽车和工作场所事故。”

有些工作,比如司机或飞行员——把员工潜在的分心的情况下还很高,集中注意力是至关重要的。这种基于计算机的测试,衡量受试者的准确性和反应时间当他们受到干扰,将有效地过滤掉任何候选人都容易分心。

李维教授说:“这个测试可以作为另一种形式的心理测试为雇主想知道他们是如何关注员工招聘可能会。有些工作可以进行很好即使你很容易分心。例如,您可以成为一个伟大的科学家或作家,还是心不在焉的!但是有很多地方生产力极度取决于员工保持专注的能力,然而当前心理测试不测量它。”

这个测试与反应的“认知失败问卷”,预测一个人的水平的注意力分散,主体诚实地回答。问题包括:“你多久找到你不小心扔掉的东西,让你想扔掉,扔掉的例子使用的火柴盒和把比赛在你的口袋里?”

李维教授说:“依靠问卷来评估容易分心潜在雇员可能显然有其缺点,人们并不总是诚实的对自己的负面属性在采访中。

“人们离开我们的测试认为他们所做的很好,没有分心而事实上响应时间增加,他们往往会犯更多的错误;表明他们一直心烦意乱。所以测试是客观的和没有办法医治结果。”

61例短计算机测试期间,信件,作为干扰,闪现在屏幕上。测试包括发现剔除一个循环显示的字母。例如,受试者必须找到这封信X中类似的信件如H, M, K和z,或者简单的任务,一个字母X或N之间的操作系统。同时,字母在屏幕上闪过的圈子外面字母使参与者的注意力从他们的任务。受试者被要求忽略干扰项字母和关注剔除一个圆的信件。他们必须迅速按相应键在键盘上位于格格不入。这个措施反应时间和分心因素对性能的影响。

第二个发现论文中显示所有的人——他们是否通常容易分心远少分心时执行更艰巨的任务。因为大脑是装载信息相关的任务,没有额外的大脑处理分散信息的能力,所以甚至更容易分心的人能够集中所有注意力集中在手头的任务上。

李维教授说:“这第二个发现表明,即使你比其他人更容易分心,你可以减少你的易被分心。这可能对于越来越多的关注和性能具有重要意义。我目前从事教育的具体应用,旨在提高学生的注意力,减少他们被分心的可能性都在课堂上做作业。我们可以提供商业应用的牵引试验需求。”