来自:商业内幕
忙碌的员工两倍的就业报告
2011年8月10日,
商业内幕:
员工在从事他们的工作和工作场所是两倍报告他们的组织招聘新员工是那些积极的。
工人的情绪与他们的工作和工作场所更有可能报告他们的组织比那些让人去订婚了。
美国人报告这些实质性的差异在他们的组织的招聘实践尽管集体,盖洛普发现近几个月美国就业保持稳定。
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员工在从事他们的工作和工作场所是两倍报告他们的组织招聘新员工是那些积极的。
工人的情绪与他们的工作和工作场所更有可能报告他们的组织比那些让人去订婚了。
美国人报告这些实质性的差异在他们的组织的招聘实践尽管集体,盖洛普发现近几个月美国就业保持稳定。
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