雇主:Facebook派对照片并不总是反映员工的错误判断

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图片可能值得一千字,聚会的照片张贴在Facebook上充分说明雇主筛选求职者,对吧?也许不是。虽然最近担心雇主管道社交媒体信息当前和潜在雇员使许多用户调整隐私设置和发布习惯,一项新的研究发现,大学生发布图片自己享受喝了一两杯,甚至吸毒一样负责任的和勤奋的,那些没有宣传他们聚会。

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通过筛选出来的候选人显示饮酒和吸毒在社交媒体上,“你可能会扔掉的人你想要的,”另一个人说该研究的合著者Lori培养汤普森,北卡州立的心理学教授。这项研究涉及了175名使用大学生参加了一个试点研究然后申请一个临时的,支付研究助理的工作。