来自:《纽约时报》
创建一个新的使命
2015年1月21日
《纽约时报》:
忘记的新年决心。今年,尝试创建一个个人使命宣言。
虽然是常见的企业来定义目标和价值观与使命声明,大多数人从来没有花时间来识别个人感官的目的。大部分集中在单一行为的自我完善,多锻炼,吃得更健康,花更多的时间和家人在一起,而不是检查行为的根本原因,说杰克Groppel,强生人类性能研究所的联合创始人,奥兰多表演场培训公司。
“一项决议是蓄谋已久的行动计划,而是因为一个人没有真正连接到其背后的“为什么”,旧的生活方式,混乱中,回到比赛,他们不能维持它,“Groppel博士说,他创造了“企业的运动员,”程序,使用精英运动员的训练概念来提高个人和企业绩效。
通过创建一个使命的人可以开始确定行为的根本原因,以及真正激励他们做出改变。“使命宣言成为人的北极星,“Groppel博士说。“就如何做出决定,如何,以及如何创建边界。”
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