指望心理学原理

大学是企业,尽管我们学者不喜欢的。然而,我们不是在商业盈利,而是生产教学和研究。因此,我们底线需要以我们的教学和研究的质量和生产率。当然,钱是很重要的。在资源约束,产生额外的收入和明智地使用每一美元实现质量至关重要。质量是昂贵的。佛罗里达大学的,总统和我介绍了激励管理方法,我们称之为“银行”。Introduced in 1996, the Bank is a tool that helps the university use resources effectively, measure quality, and create incentives for improvement. It rests on the basic psychological principle that reinforcement leads to an increase in the behavior that precedes it.