评估倾向和满意度的预测对团队的信任
2011年5月27日
我叫妮可·汤普森从弗吉尼亚理工学院和州立大学和我提出了我的研究APS 23日年会在华盛顿特区。
当前的研究探讨个人的倾向,满足在信任决策参与团队合作跨多个性能周期。结果显示满意度捕获更多的方差在信任倾向在所有周期。
海报会议II -板:2 - 076
周五,2011年5月27日上午8点- 9点
哥伦比亚大学大厅
妮可·j·汤普森
弗吉尼亚理工学院和州立大学
奥尔古德莎拉·f .
弗吉尼亚理工学院和州立大学
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