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研究显示脱发可能是一个商业优势
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顶部的压力吗?研究发现,不是真的
洛杉矶时报:管理顾问说60%的高管经验定期高压力和焦虑,和一个蓬勃发展的行业的激励演讲者教商业领导人如何管理他们的腐蚀性的负担
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为什么不如后压力成为一个领导者
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伟大的领导者必须合群吗?
《纽约时报》:遥远的。冷漠。隐藏在“一层自我保护的冰,”乔纳森改变。奥巴马总统严厉批评了自己内向的性格。来自约翰Heilemann的最新举措
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说第二语言可以让你成为一个更好的领导者吗?
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老板你的意思可能是不安全的
《华盛顿邮报》:大多数组织内部工作的人知道自己的经验就击落他们提出的想法。对一些人而言,这是一个日常接二连三。在他们的书