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最大化收益和多样性的痛苦最小化半岛官方体育app
For organizations, diversity pays off. Empirical research has shown that diversity increases creativity and innovation and promotes better decision making because it spurs deeper information processing and complex thinking. In a new report, an international research
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说话而女性
《纽约时报》:多年前,虽然生产Glen Mazzara热播的电视剧“盾牌”,注意到两个年轻女性作家在故事中安静的会议。他把他们拉到一边,鼓励他们
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心理科学的最新研究
阅读最新的研究发表在《心理科学》:男人Overperceive女性的性趣吗?康和罗伯特Kurzban研究表明男人诠释女人的性趣是高于水平
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模糊概念的同意
消息似乎是显然的:“如果她不同意,还是不同意,这是强奸。“那么为什么白宫需要招募本尼西奥•德尔•托罗,丹尼尔·克雷格和其他著名的演员
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人们更容易对女人撒谎在谈判过程中,研究发现
《赫芬顿邮报》:在过去的17年,教授劳拉·克莱注意到相当数量的女性MBA学生抱怨谈判模拟中被骗了她的商学院课程。当越来越
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学习的原则
为什么男人主导领域的科学、工程和数学吗?应该有单性教育吗?智慧是什么?人们是如何学习的?总是在她写的思想和知识,认知心理学家黛安娜
