警察歧视并不是你所想的

警察照片由上面提供的。

许多警察部门有偏见的问题——这是一个常见的假设得到实证研究的支持。但当心理的一个科学家小组由朱丽叶与布莱斯•帕斯卡大学的法国,在新警察近距离观察偏见新兵,军官与一年的训练,和对照组一般人群中,他们发现了意想不到的细微差别。结果发表在欧洲社会心理学杂志》上。

与和她的合著者使用调查发现两种现象的证据,警方可能占偏见:选择(不宽容的人吸引的过程不能容忍机构或者相反)团体社会化(加入一群的过程导致个人适应集团的规范和态度)。其他有趣的发现,研究者们得出结论,选择和组织社会化导致警察的偏见;半岛体育官方网址入口然而,每个现象都有不同的起源和影响。

新警察招募确实显示偏见明显多于控制参与者——选择的证据。但仔细看看数据显示,囚犯被唯一集团被新兵被偏见明显多于对照组。新警察招募没有偏见明显多于对照组对穷人,吉普赛人,或者阿拉伯人。与其他边缘化群体不同,囚犯直接相关的危险,因为可能威胁社会,触犯了法律。因此,科学家们发现右翼独裁主义——意识形态认为有利于解决社会领域的感知危险通过集团控制,稳定性和凝聚力——可能会导致新员工的偏见。

令人惊讶的是,研究人员还发现,更多的半岛体育官方网址入口新警察招募认同了警察,他们感觉更有动力传达公差对阿拉伯人通过控制自己的偏见。但是一年以后,这些宽容的意图已经消失了。警方曾花了一年的力量表现出向边缘化群体偏见的速度显著高于新官员,他们报道较少的内在动机抑制偏见。警察与去年的培训也看到了警察机构比他们更难以忍受新招募的同事。与和她的团队发现这些模式作为证据表明群体社会化是导致新警员内化已经存在的不规范,在警察部队。

然而,团体社会化与偏见之间的联系是弱足以让科学家们相信额外的因素在起作用。先前的研究表明,这些因素是负场的经历之一涉及弱势群体的成员。此外,许多的研究参与者与一年的警察的经验对该研究的作者说,他们感到沮丧和幻灭的警察的权威结构,发现在执法工作未能达到他们的期望。有可能这种觉醒造成偏见。研究人员半岛体育官方网址入口还指出,威胁和对死亡的恐惧——两个共同经历警察已经被先前的研究显示预测的偏见。

法国警察已经采取措施对抗偏见,要求官员采取伦理类和强调种族主义和歧视违反了法兰西共和国的原则。与和她的合著者认为他们的研究表明,更深刻的措施需要改变一个警察文化培育偏见。他们希望未来的研究可以指导这些改革通过提供一个更详细的了解执法的偏见。

与,J。Dambrun, M。Kerbrat C。& De Oliveira p (2009)。欧洲社会心理学杂志》上DOI: 10.1002 / ejsp.617