维塔偷窥狂

我喜欢看别人的维塔斯。在那里。我的小秘密都是公开的。维塔斯是如此美味,这么多有趣的阅读。他们告诉很多关于一个人。学者们对他们生活。

“你是你的生活,”查尔斯主的第一章中写道有造诣的学术。维塔斯是我们成就伟大的记录和(更有可能)小。雄心勃勃的企业高管争取财富和玩具——最多的人死了钱和汽车和产品赢得了比赛。在学术界我们不玩钱,总的来说,但是对于其他的奖励——出版物、引用、奖,参与相关,和其他成功的标志。维塔斯记录我们的奖金,我们的小镜头不朽。但是,就像任何出版物,有很多决定在创造我们的维塔斯:维塔穿上什么?类别应该有多少?以什么顺序的事情去了?我们应该多久更新我们的维塔斯?维塔斯我们应该多少? (I’ve discovered many people have three or four; more on this, anon). Vitas are an endless source of fascination. This article is about their construction.

像许多患有轻度骇世惊俗的社会,我发现社会可接受的方式来满足我的偷窥的欲望:我是系主任。我所有的教员给我一个更新维塔一年一次,做兼职教师,研究协会,博士后研究人员在我的部门。这给了我一个一年一度的修正。但一个更大的震动是在找工作。我们已经雇佣了一些16人七年我一直在椅子上,这一过程涉及大量的维塔斯。完整的搜索可能带来30 - 50名维塔斯教授,取决于该地区,但助理教授搜索可以带来150 - 200。然而,有一个权衡,因为(正如它的名字完整的教授暗示)维塔斯的高级候选人往往是富勒,更悦目。维塔斯助理教授通常薄而蓬乱的相比之下。

为了准备写这篇专栏文章时,我写了什么可能是母亲的维塔斯在当代心理学。没错:我写信给鲍勃·斯特恩伯格,美国心理协会的主席,我的一个好朋友,拥有一个令人印象深刻的个人简历。他马上寄给我;他不害羞。即使我不得不等,这将是值得的。六十三页!我的打印机下好像永远不会停止。我也打印出自己的生活为本专栏和它没有花的时间,只有25页。(和思考——鲍勃是耶鲁大学本科当我还是个研究生,所以我跳上他。)我会考虑选择学者需要在构建他们的维塔斯和我将使用鲍勃和我的维塔斯作为参考点。

第一项个人信息:联系地址和其他联系信息,教育历史,专业经验(位置)。过去常见的各种个人简历上的个人信息,出生日期,配偶,孩子,他们的名字和生日,一个人的社会安全号码,等等。这是不再接受实践由于身份盗窃(所以没有ssn)和恐惧的歧视。不同的人把一个人的出生日期在个人简历;我这么做,那么鲍勃,但其他人没有。当然,主席,我倾向于想知道搜索候选人的年龄,和年龄通常可以被假设的人估计是22或23当收到学士学位。

你应该穿上你的教育和工作经历的第一页你的个人简历,尽量使它完全足以解释任何缺口。如果你在行业工作了四年学士学位和研究生教育,列出你的工作经历,以及其他经验,按时间顺序。不要让读者猜测你可能是做什么,读者可能会认为最坏的打算。(这些药物康复年?)

这些类别的个人信息之后,很多人都有部分列表荣誉和奖励。是有选择性的。你被选为本科读的是心理学俱乐部可能可以包括当你申请研究生院,但几年后删除它从你的个人简历。同样,看到“荣誉奖——国家科学基金会奖学金”初级职位候选人的个人简历是好了,但是看起来愚蠢的它列在一个完整的教授的个人简历。(毕竟,荣誉奖意味着你没有得到它,但委员会感觉有点不好所以给你优秀奖)。简而言之,确保荣誉荣誉。问一个人,或几个人,如果有疑问。

也向你的个人简历的开始你可能的类别组织和社会你所属。我发现这部分揭示。人只有在高度专业化的社会,还是他或她属于更一般的组织,吗?系主任曾经告诉我,他属于APS和APA,他似乎很自豪。“他怎么知道心理学到底是怎么回事?”我心想。其余的我们的谈话表示,他没有。你所属的社会和组织提供信息关于你的职业身份——你可能是发育神经科学领域的,说,但是你也认为自己属于一位心理学家,识别与一般心理组织?如果不是,你可能会定型作为一个狭窄的知识视野。

编辑活动是另一个类别的经历应该上市,如果相关。期刊列表,bd体育在线app下载安卓你是一个顾问编辑(你的名字是编辑部上市)或副主编或编辑。初级教员,是好的期刊列表(或者图书出版商)作为偶尔的评论家。bd体育在线app下载安卓可能你对这一类。然而,当你变得更高级,滴水这一类像心理俱乐部作为一个荣誉。

管理经验是附近的一个部分的另一个类别的开始你的个人简历。为新学者,第一个活动可能是面向部门或者其他一些(比如服务区域心理学会议程序委员会)。然而,更资深的教师可以使用子类。我用三:国家管理经验(例如,椅子,APS出版物委员会,1998 - 2001年),大学经历(如学术规划委员会,华盛顿大学,1999年至今),和部门的经验(例如,研究生院主任,普渡大学,1975 - 76)。你的服务在这些类别也告诉雇主你——你是那种愿意做服务工作的人吗?做他人的价值和信任你的判断要求执行服务工作吗?

另一个关键项维塔赠款和合同。你实现了外部资助你的研究吗?赠款或合同的名称列表,资助机构,你的角色(首席研究员、co-PI顾问)。还列示的格兰特(直接成本或每个奖项是典型的总成本)。然而,如果有一个巨大的格兰特维塔的美元,但是你作为顾问很小一部分,指出努力的哪一部分是你的。鲍勃·斯特恩伯格已经收到了43个奖项在他的职业生涯,在2003年,他有九个活跃奖励他的工作和他的合作者。大多数人感到很幸运有一个或两个奖项。

在你的生活你应该列表教学的兴趣和课程。我将这部分短期课程列表的标题你觉得有资格教和注意你教的。然而,你不需要提供教师评分,学生评论、教学大纲和其他课程的信息。如果你有获得教学奖,列表,在荣誉和奖项。如果你申请一份工作,在教学和研究提供单独的语句,将提供所有的细节可能感兴趣的潜在雇主。

许多人提供了一个简单的部分研究兴趣,经常教学前后的利益。再次,保持这一节短。你可以有你的研究课题或项目符号列表选择三到四个好句子提供的简短的描述你做研究的领域和问题。

我已经列出几个类别的信息放置在维塔甚至还没有来——最重要的部分出版物。这部分似乎是简单的——记录一个人的学术活动——但事实上它不是。这里有很多选择,很多判断。一些人提供出版物anti-chronological顺序的列表,从最近的论文的第一个和最古老的最后一个。虽然防御(这首先让读者知道你最近一直到),我认为这是错误的方法。斯特恩伯格表示同意。维塔列表年大胆的作为一个标题,然后列出了项目当年发表在这个标题下,从1972年开始前进。例如,他发表了一项在1972年和1973年,1982年25,1988年40,等等,通过约900(或更多——我估计而不是计算)在总!他已经在2004年出版了四个项目,即使我写这篇专栏文章时,在2003年的秋天。噢,斯特恩伯格在新闻也有43项!

许多心理学家发表的几类,而不是把它们放在一起在一个长长的名单。这些可以包括:书籍、章节、专业期刊文章,邀请文章,Nonrefereed文章、书评,也许更多。这可能是一个很好的实践相对初级的心理学家使用类别来突出学术出版的主矿脉科学:专业期刊的文章。我将我的个人简历分成各种类别多年,但它终于过于笨拙。很难找出我没有阅读整个维塔,我最近的工作分布在四个类别在不同的页面。所以我现在使用严格的顺序和斯特恩伯格一样,从最古老的工作,除了出版范畴之一。一个按时间排序让读者看到你研究的主题发生了变化(或者没有变化)。除了在我的例子中,我保留一个单独的类别的图书。原因是我有教科书,经过多次修订,我不确定如何列出它们。我有三个短信,一个经历了四个版本,另一个7岁和8岁的三分之一。我分别列出每个版本在适当的时间槽? That’s what Sternberg does and the practice is certainly defensible. After all, each revision is a lot of work and the result is a (somewhat) new book. However, I have opted to list these textbooks once, with other books, in a separate section, rather than having many extra entries on my vita. There is no right answer here, as with many of these decisions.

许多研究人半岛体育官方网址入口员列出他们的作品按时间顺序,然后马克执法和星号的文章。一个真正的问题是,包括其他类型的贡献。书籍、书的章节和nonrefereed好(或相当不错)学术期刊上的论文总是包括在内。bd体育在线app下载安卓然而,其他物品如技术报告生产机构发放?一些地方在一个单独的类别,其他人不包括。(我不,斯特恩伯格也没有。)会议论文集呢?有时,这些执法,在某种意义上,因为一个会议选拔委员会挑选的贡献在会议上提交。然而许多会议评审过程是粗略的,只有被拒绝可憎的贡献。我不作为出版物列表会议论文集; neither does Sternberg. I write some pieces for newsletters of various organizations and don’t include them on my vita; however, Sternberg does. For that matter, what about Presidential Columns in thebdapp官网下载吗?我不包括他们在我的个人简历,但是我可以。(我真的想要一篇文章题为“维塔偷窥狂”维塔?)。

简而言之,有许多令人困惑的选择列出在你的个人简历出版工作和许多学者的困境多年生长,随着年龄的增长,要求写了许多不同的媒体。边界是什么?很明显,你不应该列出你的高中和大学的学期论文,精心制作的电子邮件消息或评论的手稿。在另一个极端,你必须专业期刊文章列表,书籍和章节。然而,在这些类别之间有许多贡献(例如,校友杂志上的一篇文章),在灰色地带。寻求建议从高级教员如果您不确定是否应该列表,但往往只能给你指导方针,而不是公司的答案。你的大学或学院可能列出当你现在公司规定任期或提升,而是为了其他目的,你。记住:你是你的个人简历。你穿上有如何向世界展现自己。

在许多维塔斯是最后一个类别地址、谈判和海报。这是一个很长的名单老学者,坦率地说,没有人愿意阅读。Sternberg不把这一类维塔,只列出了一些主要邀请他给了地址。他的维塔可能100页如果他包括他所有的谈判以及他所有的出版物。我有两个类别维塔(邀请地址演讲等;谈判更典型的会议演讲和海报)。然而,我想放弃后者。有人照顾我给会议的谈话是中西部心理协会在1974年?

其中一些问题的一个解决方案是有几个版本的你的个人简历。一个很包容,几乎所有上市。第二个版本将会谈脱衣,二级文件,和其他次要的东西,因此有更多知识的动力。美国国立卫生研究院需要biosketch版本的维塔(曾经是两页现在可以四页),这代表了第三种类型的维塔清单只有一个人的最重要的工作。最后,还可以创建一个简短的叙述传记(一段也许一页)用于某些场合(例如,当有人需要介绍你谈话)。

最后一点。你的个人简历应该考虑你的代表作之一。我继续惊讶凌乱地有些人放在一起他们维塔斯和他们无法校对。把你的个人简历给几位同事的意见,就像《华尔街日报》一篇文章。仔细阅读自己每年至少一次。(我最近发现,由于一个细心的研究助理,我省略了最近的两篇文章和一本章从我的个人简历)。修改你的个人简历多年来,省略一些物品作为你职业生涯的成熟。当你年轻时,有一长串的准备论文是好了,但是以后删除这一类。如果你不是维塔偷窥狂在一般情况下,您至少应该对你自己的。