警务与执法:心理科学的进一步思考

在过去几年里，警察与手无寸铁的社区成员之间发生的事件，包括2014年在密苏里州弗格森发生的迈克尔·布朗(Michael Brown)、2014年在俄亥俄州克利夫兰发生的12岁的塔米尔·赖斯(Tamir Rice)和2020年3月在肯塔基州路易斯维尔发生的熟睡中的布雷欧娜·泰勒(Breonna Taylor)等，引发了人们对美国警察的普遍不满。2020年5月，乔治·弗洛伊德(George Floyd)在明尼苏达州明尼阿波利斯遇害，一名警察将他的膝盖压在弗洛伊德的脖子上近9分钟，而弗洛伊德被戴上了脸朝下的手铐。

这些警察暴力的受害者都有一个共同点:他们都是黑人，这引起了人们对警察中种族偏见的关注。在这里，我们回顾了一些关于警察和刻板印象、警察攻击的研究，以及心理科学对美国警务的建议。

警察与刻板印象

这些问题中最主要的是，警察是否以及在多大程度上因为对某一种族的种族或民族群体的假设而不是因为他们的实际行为而对其进行种族定性。半岛体育官方网址入口研究人员Rebecca C. Hetey和APS FellowJennifer L. Eberhardt(2018)已经报道了这一点有大量证据表明，美国刑事司法系统存在种族差异，黑人比白人更有可能受到惩罚。这些种族差异也可能在警察行为和由此导致的黑人死亡中发挥作用。

Heather M. Kleider-Offutt, Alesha D. Bond和Shanna E. A. Hegerty(佐治亚州立大学)回顾了一系列研究，表明将黑人男性与犯罪联系在一起的负面偏见在具有某些面部特征的男性身上更为明显(2017年)更以非洲为中心(例如，深色皮肤、宽鼻子、丰满的嘴唇)。这种偏见之所以出现，是因为这些人很容易被归类为典型的黑人和“黑人男性”的代表，这也使他们与犯罪-黑人男性的刻板印象联系在一起。这种类型的刻板印象可能导致消极的判断，并导致对该类别的刻板印象成员的暴力行为。

“这种偏见可能会对警察和其他当局在与少数族裔打交道时的决策产生重要影响……甚至对那些积极试图避免这种偏见的人来说也是如此。”

Keith Payne(北卡罗来纳大学教堂山分校)及其同事

APS的基思·佩恩(北卡罗来纳大学教堂山分校)写道心理科学的最新方向关于种族偏见是如何导致人们声称看到了根本不存在的武器的(2006)。这种武器偏见似乎会影响在众所周知的瞬间做出的决定。佩恩回顾了受控的实验室研究，在这些研究中，参与者在人脸闪现后立即对枪支和无害的手动工具进行视觉区分:一些试验中是黑人面孔，另一些试验中是白人面孔。参与者被要求忽略人脸，只对物体做出反应。当他们按照自己的节奏做出决定时，种族并不影响他们的准确性，尽管他们在看到黑人面孔后准确识别枪支的速度更快。当参与者只有几秒钟的时间来做决定时，他们错误地声称当脸是黑的时候看到枪的次数比脸是白的时候更多。

佩恩写道，“这种偏见可能会对警察和其他当局在与少数族裔打交道时的决策产生重要影响”，这种偏见“甚至可能发生在那些积极试图避免这种偏见的人身上”。那么，如何解决和减少这种偏见呢?佩恩引用的研究表明，受过最多枪支训练的警察往往表现出最少的种族偏见，而且识别武器的做法也可能减少警察的武器偏见。

警察攻击性的其他原因

2019年的一篇文章中心理科学来自奈梅亨大学的Reinoud Kaldewaij和他的同事们认为警察可能难以控制情绪反应，部分原因是高水平的睾丸激素对控制情绪的大脑回路的影响。在核磁共振扫描仪中，荷兰新招募的警察完成了一项任务，他们必须通过移动操纵杆来接近或避开愤怒和快乐的面孔。半岛体育官方网址入口研究人员还收集了唾液样本来测量睾丸激素水平，并让参与者自我报告他们的攻击性水平。

高攻击性与睾酮的结合可能会降低情绪控制的效率。

Reinoud Kaldewaij(奈梅亨大学)及其同事

在需要情绪控制的试验中，攻击性强的参与者的神经控制回路中的脑血流量(表明激活)更强，而攻击性强、唾液中睾酮水平较高的参与者的脑血流量则更低。因此，心理健康的攻击性个体似乎能够使用大脑回路来调节他们的情绪，但这种调节可能在已知会增加睾丸激素的具有挑战性的情况下失效。这些发现也许可以解释为什么警察虽然被选为具有高度情绪控制能力的人，但在某些情况下可能表现出较差的控制能力(例如，过度使用暴力)。这项研究不能作为过度暴力行为的借口，但它可以对选择和训练第一响应者产生影响。

改善警民关系的可能途径

Payne(2006)引用的研究表明，有意识地计划将种族类别与特定的反刻板印象联系起来(例如，当我看到黑人面孔时，我会认为“安全”)可能会减少自动的种族偏见。其他研究也表明，培训警察可能是消除他们种族偏见的关键因素。2005年的一篇文章心理科学，E.阿什比工厂和b·米歇尔·佩鲁彻(佛罗里达州立大学)发现，在接受了一项枪支识别任务的广泛训练后，在这项任务中，嫌疑人的种族与是否携带武器无关，警察能够消除对手无寸铁的黑人和白人嫌疑人开枪的偏见。

当人们认为警察做出公平的决定并公平地对待人们时，警察的合法性就会更高。

Tom R. Tyler(耶鲁大学)及其同事

除了解决警察队伍中的种族偏见，警官们还需要改善警察与社区的关系APS Fellow建议，这可能会增加警察的合法性，甚至减少犯罪汤姆·r·泰勒(耶鲁大学)，Phillip Atiba Goff(约翰杰伊刑事司法学院)，以及APS William James McKeen Cattell Fellow罗伯特·j·麦考恩(斯坦福大学)在他们2015年的文章中公共利益中的心理科学。研究人员总结说，让社区成员在制定政策时发出自己的声音，允许个人在与警察的互动中解释自己，以及在规则和决定上保持中立和透明，这些都将支持“积极主动的基于社会心理学的警务模式”。半岛体育官方网址入口