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赢得谈判的一个方法:一个愚蠢的笑话
《纽约》杂志:这是此举将双重责任:下次你对面坐着一个潜在的新雇主制定工资细节,试着开始,这些愚蠢的俏皮话。一个,它会打破僵局;第二,它可以帮助你留下一个更好的工作机会。随着心理科学协会解释说在最近的博客中,过去的研究表明,开开玩笑你期待的薪资可以是一个更好的方法比玩直……
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让我们停止对“人才”的牙牙学语
发展全球:凯蒂Ledecky被描述为“一个巨大的人才”,但她自己的教练,布鲁斯。基梅尔指出,凯蒂“不是一个有天赋的运动员。“无论迈克尔·菲尔普斯的人才是他的结果由基因决定的解剖学是一个长期争论的话题。和博尔特最近提到他的“天赋”相同的采访中,他指出,“在牙买加,我们知道我们必须努力工作。我们没有得到任何东西,除非我们为它工作。我的成功仅仅是留下的伟大传统的延续过去的运动员。“人才。我们做的这个词,人们定义等不同的方式?
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你可能已经被假新闻欺骗,不知道
大学城:如果你在感恩节妄图说服亲戚,教皇没有支持唐纳德·特朗普或者希拉里·克林顿没有武器卖给伊希斯,假新闻已经黄鼠狼进入你的大脑。这些“故事”和其他伪造新闻表现更真实的新闻在Facebook在2016年美国总统大选之前。在Twitter上,南加州大学计算机科学家的分析发现,近20%的选举tweet来自机器人,计算机程序伪装成真实的人和经常喷射偏见或假新闻……
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显示,大脑填写周边视觉错觉
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心理殴打一个挑战的关键
福布斯:在1960年进行的一项著名的研究首先,心理学家沃尔特•米歇尔把4到6岁的孩子单独在一个房间里的棉花糖。在他离开房间之前,他告诉他们现在就可以吃;或者,如果他们等了几分钟,直到他回来了,他们会得到两个。孩子们通常立即吃棉花糖。有时,然而,Mischel教授孩子现在抵制棉花糖的一种方法,得到两个后来是假装没有棉花糖。通过改变他如何准备挑战,他戏剧性地改变了他们的行为:孩子们现在可以等待15分钟不吃棉花糖。阅读整个故事:《福布斯》
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心烦意乱的好处
《华尔街日报》:随着年龄的大多数人都更容易分心。可能会有好处。研究发现,更大的注意力分散和降低能力专注于科学家称减少认知尾部被常与更大的创造力解决问题。它还可以促进学习新信息,根据审查的100多项研究发表在《认知科学趋势》本月早些时候。
