绝对的专注于研究

我n 1997年我离开了精神病学副教授一职大学医学院MCP哈内曼加入兰德,私人非营利性公司,旨在通过研究和分析改进政策和决策。在兰德公司,我是一个高级行为科学家,我作为毒品政策研究中心的副主任(DPRC)与另一个心理学家,奥黛丽Burnam。我的大部分时间都是在我收到的两个临床研究资助国家药物滥用研究所(尼达)。两笔赠款扩展工作开始在波士顿大学研究生培训作为实验/行为心理学家,以及约翰霍普金斯在药物滥用我的博士后训练和行为药理学。每个尼达赠款检查应用程序的行为原理- - -具体来说,钢筋的使用增加与禁欲相关行为的发生。

除了尼达的资助,我从一个显著的学科与专业人士毒品政策的推广,进行研究和分析。DPRC包括研究的研究投资组合不同的药物控制选项的相对成本效益等药物滥用预防、药物治疗、刑事制裁,禁止供应,和源控制的国家。

DPRC调查人员还检查新的药物控制干预措施的有效性,如强制性最低制裁,毒品法庭,酒后驾车法院;住宅和被确定为吸毒者家庭治疗年轻的罪犯;治疗需求;针具交换;以学校为依托的预防项目。科学评估研究药物使用的星座,艾滋病危险行为,女性和暴力在低收入住房;精神健康和药物治疗的成本“平价;”和经济评价的药物滥用治疗。这项研究有重大公共政策含义。

作为DPRC联合,我为吸毒人员提供领导和支持生成提供广泛的学科。半岛体育官方网址入口DPRC人半岛体育官方网址入口员包括心理学家、社会学家、健康经济学家、犯罪学家,人类学家,统计学家,医生,系统分析师,数学家,公共政策分析师,政治科学家、律师和其他人。

让兰德的工作环境独特,然而,是绝对的专注于研究和公共政策,相对平坦的领导结构,兰德环境的方式促进跨学科互动和灵活性在发展中独特的跨学科团队在每个项目上工作。在学术界,要花费大量的时间教学课程,参加委员会会议,开发课程,等等。这些重要的追求在兰德不太明显,允许更大的关注研究。

为一个非盈利工作像兰德的另一个吸引人的特点是强调维护一个小和相对平坦的行政结构。这将导致增加自主权和决策结构响应比我有经验的在学术界的结构。最后,我经历了大学的学术环境和医学学校用纪律和编程隔离,促进分离通常被加剧了物理分离。在圣塔莫尼卡,我们有超过900名科学家和支持人员工作在两个相互联系的建筑。这个物理距离鼓励合作。在许多方面,工作环境比大多数“学术”在学术界。

其他心理学家感兴趣的是我的信息搬到类似非营利研究组织环境是具有挑战性的,它要求的人际关系技巧,和每一天都是一个学习的经验。