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来自:科学美国人

为什么人们不喜欢很聪明的领导人

情报使大学生更好的领导人高管总统到多个研究。它肯定是有道理的,处理市场转变或立法僵局需要认知的动力。但是新的领导力的研究表明,在某种程度上,有一个高智商停止帮助,开始伤害。

尽管先前的研究表明,组织目标与聪明的领导人表现得更好措施,一些研究已经暗示追随者可能会主观地认为领导着极高的智力不那么有效。几十年前院长西蒙顿戴维斯加利福尼亚大学心理学家提出,杰出的领导人的词可能只是走在人民的头上,他们的解决方案可能是更复杂的实现和追随者可能很难与他们相处。

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