来自:《纽约时报》
为什么“找到你的激情”是这样可怕的建议吗
2019年5月6日
你热爱你的工作吗?实现在你的职业生涯的方方面面?
如果是的,那么恭喜你!你做了我们所有人所追求的,但很少实现。
至于其余的人,有希望的,为什么我们的一部分还没有发现我们的激情,我们倾向于放弃迅速在新事物。的原因吗?准备一个残酷的事实:我们非常不擅长很多事情当我们第一次尝试。
人们通常认为自己的兴趣或激情只是需要“发现”或显示。一旦透露,它将在一个完全成形的状态,”Paul a . O ' keefe说,助理在新加坡耶鲁新加坡学院的心理学教授。废话,当然,他说。
”这一逻辑,追求一个人的激情应该有无限的动力和应该相对容易,”他说。
奥基夫博士是一个团队的一部分在2018年发表的一项研究,研究了两种不同的“内隐理论的利益”是如何影响人们如何处理新的潜在的激情。固定的理论,说我们的利益是相对固定的,不变的,而另一个,经济增长理论,建议开发我们的利益并不是天生的性格。
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