来自:电线
解决性别不平等在干什么?考虑文化,一项新的研究说
2018年5月9日
G划船了沙特阿拉伯,Aciel Eshky没有得到科学是对男孩的备忘录。当她十岁左右,她的阿姨开始教她基本的计算机编程。从那时起,在计算机科学学位似乎是一个自然健康。所以,当一个同学在她的硕士项目在国外告诉她数学,女性都比男性弱,它令人震惊。“我真的很生气,”Eshky说。“我觉得我是被欺负。”
尽管它的性别平等的声誉,沙特阿拉伯有一个令人惊讶的女毕业生在所谓的干细胞领域(科学、技术、工程和数学)。排名在20个国家在世界经济论坛的底部全球性别差距指数在2015年,女性却由39%的毕业生在集群的“核心”干的主题。这个数字高于冰岛的35%,尽管北欧国家为性别平等排名第一。挪威,第二高水平的性别平等,认为只有26%的女性毕业生干度。
结合这些数字,Eshky的经验说明所谓的“性别平等悖论”的报道最近头条纸:性别平等的国家排名更高的措施,研究发现,往往有更少的女性追求STEM教育比在性别平等。
半岛体育官方网址入口研究人员多年来一直这样的报告自相矛盾的结果,引发争论最好的解释为违反直觉的发现。众多组织致力于解决女性在科学、场上的问题的答案可能会对开发适当的干预措施,并最终确定性别平等之路的国家的截然不同的文化背景。
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