来自:石英
聪明的公司雇佣的人不相信他们的使命
2018年8月7日,
在现代管理中,有很多周围喧闹的使命声明。你的任务(见应该坐旁边唯一的值马克·扎克伯格的技巧)一起提供了一个视觉世界改变,然而勉强,不管你的公司生产,销售,或承诺。
相信现在任务是不够的。你的员工(每一个他们!)应该摄取,生活,和呼吸说mission-preferably以至于一年离开生活,他们会选择花在你的公司工作,Airbnb公司首席执行官布莱恩•切斯基建议。如果你的任务失败了,你失败了。如果一个员工不团结在你的任务,他们会阻碍你。
说,没有这么快亚当•格兰特、组织心理学家和沃顿商学院教授和作家原件:平如何统治世界。
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