来自:《纽约时报》
Sigal Barsade, 56岁的死亡;认为它可以显示在工作情绪
2022年2月14日
Sigal Barsade的组织文化的研究显示美国工作场所的内部动力学一样精确的“办公室”,世卫组织建议无数公司如何接受和培养员工的心理健康,死于2月6日在宾夕法尼亚州在她家里。她是56。
她的丈夫,乔纳森•Barsade表示,造成脑部肿瘤。
Barsade博士管理教授宾夕法尼亚大学的沃顿商学院,是一个先锋组织心理学家称之为情感革命:如何情绪的研究,不仅是行为和决策,塑造一个职场文化,它们是如何影响组织的绩效。
“很长一段时间,情绪被认为是噪音,讨厌,被忽略,”她告诉2020年麻省理工学院斯隆管理评论。“但有一件事我们现在知道超过25年的研究后,情绪不是噪声——相反,他们的数据。他们不仅揭示人的感受,但他们认为和他们将如何表现。”
在一项研究中,她发现情感和情绪具有传染性——我们无意识地模仿周围人的表情和举止。她给一群人一起完成任务;参与者不知道的,她还在每组指派一个人来表达特定的情感——向后倾斜和皱眉或前倾和微笑。
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