新的研究发现为什么一些人没有种族偏见

为什么有些人不偏见吗?这是挑衅的新研究提出的问题出现在9月发行的心理科学心理科学协会的杂志。作者调查一些人如何能够避免偏见的偏见,尽管普遍人类倾向于支持自己的集团。

罗伯特利文斯顿的西北大学凯洛格管理学院和威斯康辛大学的Brian Drwecki白色进行研究,考察大学生存在一些或没有种族偏见。引人注目的发现是,只有百分之七的人没有任何种族偏见(由内隐记忆和外显心理测试来衡量),并且nonbiased个人不同于个人偏见的心理基本方式不太可能形成负面情感关联。

受试者完成了任务,多次与图片配对陌生的汉字诱发积极或消极情绪(例如,小狗或蛇)。目的是陌生的汉字是否可以通过简单地搭配照片,唤起情感唤起这些情绪(即。经典条件作用)。结果表明,nonbiased个人比有偏见的人不太可能获得对汉字的负面影响,配上消极的图片。这意味着显示更少的种族偏见的人可能不太喜欢的各种现实条件导致种族歧视在我们的社会。

结果表明,“是否有人偏见与他们的认知倾向于抵制消极的情绪调节,“根据作者。因此,减少偏见可能需要比简单地采用平等的价值观。相反,这样的变化可能需要整理人们持有的负面联想。

“就像很难改变发自本能的反应,厌恶的食物(例如,青豆)通过意志的力量,”利文斯顿写道,“这也可能难以改变发自内心的态度承认种族的偏见是错误的,想要改变。”作者认为,尽管负面影响不能只减少的原因,它可能是二手通过积极的人际交往经验或暴露于更多的正面形象在媒体上的黑人。