组的仪式可以让我们对外界有偏见

从我们的问候我们庆祝我们如何把我们的咖啡,日常生活充满了共同的仪式。的努力和承诺参与这些债券与他人,但仪式可以帮助我们研究表明,他们也可能使我们远离那些不共享相同的做法。结果从一个一系列的实验发表在心理科学心理科学协会的杂志,建议人们信任的人没有参与不到那些相同的仪式。

“关键信息,即使是最小的仪式会导致偏见来自其他组织的人,”多伦多大学的心理学家尼古拉斯·霍布森解释说,这项研究的第一作者。“我们发现,一个人从事一个特别仪式在一个星期将更多的钱委托给一群成员经历了相同的仪式的经验,以及更少的钱委托给人一种稍微不同的仪式体验。”

仪式一直被人类学家研究,但是霍布森和他的同事想了解这些传统和实践的潜在心理机制。要做到这一点,研究小组必须找出如何隔离进程参与共享仪式没有包括文化、历史和社会意义,通常会附加一些。他们决定创建新颖的仪式,将由新成立的组织。

在他们的第一个实验中,100名大学生参与者首先估计一系列图像中包含的点的数量。然后,一些学生收到指令来学习和记忆的一组动作在接下来的一周——上面的措施包括提高手前面的头和身体,鞠躬头,打开和关闭的眼睛。研究人员半岛体育官方网址入口把参与者定期提醒鼓励遵守这些指令。

本周结束时,参与者来到实验室完成一组任务。参与者认为他们被组合在一起的“红色”团队,因为他们都低估了图像点的数量呈现在本周早些时候,学生高估点的数量是分组的“蓝色”团队。在现实中,学生们被随机分配到组。

他们花了两分钟表演动作序列最后一次交错的方式,这组执行相同的操作,但不同时。然后,每个小组成员坐在一台电脑和两轮一个信任游戏与另一个“红色”组的成员或其他“蓝色”小组的成员。

在每一轮中,参与者开始10美元,可以选择发送任何数量,从0到10美元,其他球员。无论他们发送数量增加了两倍,其他玩家就可以寄钱回来。完美合作博弈中,参与者将发送10美元,这将是三倍到30美元,和其他球员会把收益和发送15美元。

研究人员半岛体育官方网址入口想知道:参与者的信任取决于其他球员已经在他们的组织和共享相同的仪式吗?

结果支持了研究者的假设:分享一种仪式信任的影响。半岛体育官方网址入口参与者经历了仪式的经历更少的钱委托其他球员如果她是其他“蓝色”团队的一部分,如果她一直在同一个“红色”团队。参与者的比较情况,没学过仪式,类似数量的钱发送到其他球员不管团队她什么。

因此,知道他们所做的或者没有与其他玩家分享任意仪式足以偏见的信任参与者放在球员。

另外两个实验的结果显示的时间和精力投入仪式很重要。霍布森和同事发现,仪式简单或只执行一次并没有导致参与者表现出偏见另一组的成员。

大脑活动在第四个实验中收集的数据提供初步证据表明仪式可能涉及早期,自动过程与监控别人的行为。这些过程可能有助于解释为什么组成员和联系是如此有影响力的社会线索。

“仪式是一个清晰的、诚实、outward-directed信号,一个人的一部分,和忠诚,一个特定的群体,“霍布森说。“但是现在我们看到的证据表明,它也可能是一个明确的信号,一个人是一个局外人。可能的仪式负责推动各种形式的群外减损,不信任,和敌意看到世界各地吗?更多的工作当然是需要肉出来,但是我们的工作带来问题。”

这项研究的合作者包括弗兰西斯卡基诺(哈佛商学院),迈克尔·诺顿(哈佛大学)和Michael Inzlicht(多伦多大学)。

这项工作是支持的部分社会科学和人文学科研究委员会授予n·m·霍布森和m . Inzlicht。

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