APS语句在回应的担忧在编辑实践心理科学观点

发送到APS成员2023年1月26日:

亲爱的APS成员,

最近几周,我们听到许多人担忧在编辑实践心理科学观点。我们了解更多可疑编辑决策和实践在《华尔街日报》前主编(共同)。我们还收到了质疑我们用来回顾EIC和导致董事会在启德的不信任投票。APS赞赏这个输入。

我们之前提供的信息编辑操作这促使APS的行动。我们国家又启德集团的编辑程序依据董事会的行动;没有相关的主题文章。没有评估对前一启德的个人信仰在任何时候,启德的性格的判断也不是董事会的一个因素在他编辑的不信任投票。

这个更新是进一步澄清我们用来评估的程序编辑决策和实践的启德集团。有些人担心,APS的动作带着太迅速了足够的思考和考虑的证据。虽然快速,这个动作并不轻视。

在最初的投诉被带到APS的注意,期刊工作人员立即收集有关资料APS领导审查。本文是上周末投诉后进行的。大部分的证据考虑立即通过记录保存在《华尔街日报》的在线提交门户。出版物的人员和领导也咨询委员会和听到一些其他APS期刊的编辑。bd体育在线app下载安卓

采取任何行动之前,EIC联系有关问题的列表提供的投诉和他的编辑操作。他的回答没有争议的事实基础的细节包含在抱怨。

董事会会议已经安排在那一周,所以可以咨询董事会迅速。董事会共同的行动进行了回顾,并指出EIC了可怜的编辑判断和偏见。

APS在任命一个临时启德的过程心理科学观点。这些努力将信息共享与APS成员我们前进。

真诚地,

罗伯特•Gropp博士
首席执行官

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发送到APS成员2022年12月15日:

亲爱的APS成员,

上周我们提醒你担心关于APS的提出和解决心理科学观点。我们还报道,主编(共同)已经辞职。最近几天我们已经收到请求额外的细节调查和讨论发生在最初的报道和启德辞职。今天,APS释放下面的语句,提供额外的细节问题的性质提出编辑过程中,适当的编辑行为和实践的违规被识别,和APS的实情调查和决策过程。我们的目的在提供这些额外的细节是清晰精致的会员进行缺陷识别和决策过程。

我们将继续更新APS成员前进寻找新启德和审查和更新APS的政策和程序相关的期刊和其他程序。bd体育在线app下载安卓

真诚地,

罗伯特•Gropp博士
首席执行官

补充信息APS成员关于编辑实践心理科学观点

2022年12月15日

2022年12月2日,心理科学协会(APS)是提醒重大担忧编辑实践和决策之前的共同主编的杂志心理科学观点。

偏见的问题涉及的问题编辑过程和科学完整的手稿发表的一组最初的启德集团作为一个批判(“原文”)的一篇论文之前发表在心理科学观点。然后接受批评这篇原始的文章经过演变成了一个关键的“论坛”。

担心的编辑行为包括共同的决定:

• 接受批评的一篇文章原文基于这篇原始的文章经过三个评论也很关键,没有反映出代表原始文章的主题范围的意见;
• 邀请三位评论员回顾了批判有利自己提交评论批判;
• 接受这些评论没有提交他们的同行评审;而且,
• 通知原文的作者,他邀请的答复也不会被同行评审。EIC然后发送回复作者审查的关键文章进一步征求评论。

这些行为代表一起违反适当的编辑行为和实践,APS是致力于维护不管研究的主题。

基于论坛的文章接受同行审查实践关于这些文章,和共同的响应问题从APS出版物委员会主席,董事会决定,EIC不遵循标准编辑的编辑实践和偏见和糟糕的判断,可能会削弱科学的声誉视角、其他APS期刊和APSbd体育在线app下载安卓。

启德集团的董事会投票表决不信任心理科学观点。投票的结果是启德集团沟通,然后辞职。APS接受辞职EIC和正在努力确定一个新的启德和实施新的政策和做法,以防止这些违反适当的编辑行为和实践在未来发生。

APS将继续更新APS成员在我们解决这些重要问题的进展。

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发送到APS成员12月8日,2022:

我们以前与你共享,上周五,2022年12月2日APS被作者提醒,史蒂文·o·罗伯茨博士与编辑实践的严重担忧主编,克劳斯·菲德勒博士,《华尔街日报》心理科学观点。周五,APS在最初的声明中指出,我们认真对待这些问题。我们承认和遗憾这个情况引起了深刻的痛苦。我们正在确定结构改变政策,实践和程序,在未来将防止这些编辑的条件。

在学习的担忧,APS采取措施理解发生了什么。

2022年12月2日开始,并持续到周末,APS出版物代表董事会委员会开始调查编辑流程和决策心理科学观点。他们开始工作当委员会主席要求信息从主编,上周末回应请求的信息。

此外,周五,APS多样性和包容性委员会开始调查发生了什么,开始收半岛官方体育app集信息帮助未来的行动,这将避免这些问题再次发生。科学诚信的目的是加强我们的编辑流程和评估额外的APS政策、实践、和程序照亮弱点,确保符合组织价值观,产生透明和公平的结果。这项工作仍在继续,将包括机会APS成员分享想法和建议。

上周末,APS董事会开始审查信息,准备周一的会议,12月5日,2022年。在这个会议上,董事会认为编辑决策和实践导致问题。董事会决定,它缺乏信心的主编。周二的主编辞职,2022年12月6日。

尚未完成的工作。

本周,出版物委员会和多样性和包容性委员会。半岛官方体育appAPS杂志总编会见了出版物委员会和多样性和包容性委员会的代表。半岛官方体育app此外,APS学生小组委员会的代表参加了会议的董事会委员会和多样性和包容性。半岛官方体育app学生将继续参与,代表学生通过APS担忧学生核心板。

这些会议都集中在识别直接,短期和长期的行动。短期问题包括需要确定一个适当的临时主编心理科学观点并决定如何管理目前提交给《华尔街日报》的文章。我们正在研究的流程和过程用于识别一个新主编。我们也将识别过程审核编辑决定在《华尔街日报》前主编的任期。我们正在审查、澄清和沟通的程序作者,编辑,审稿人也可以报告担心手稿出版审查和过程中可能出现。

我已经直接与罗伯茨博士说。我道歉代表APS治疗他经验丰富心理科学观点。APS负责这个虐待,我们将努力提高我们的政策、实践和程序,防止这样的问题发生在未来。

这既不是一个行动的最后也没有一个详尽的清单。我们将继续提供更新和信息APS成员和请求你的协助和反馈。

真诚地,

罗伯特•Gropp博士
首席执行官

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2022年12月6日发布:APS董事会接受心理科学观点主编辞职

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发送到APS成员2022年12月5日:

12月2日,星期五,一个作家了预印的手稿详细说明他的担忧和个人经验与种族主义和偏见在APS期刊编辑实践心理科学观点。我们把这些问题,这造成了严重的痛苦。

同一天,APS发表以下声明列出我们致力于解决这些问题。我们立即开始调查以来,花了几天听反馈APS和其他人在心理科学社区和成员召开APS的领导人。会议已经生产。我们将分享更多的更新和对短期和长期的行动计划很快和你在一起。

我们明白这更新可能达不到你寻求的许多细节,我们向你保证,我们正在尽快。与此同时,我们非常感激你的建议,欢迎您的评论APS@psychologicalscience.org。

真诚地,
罗伯特·e·Gropp博士
首席执行官

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原创文章,2022年12月2日:

APS是意识到重大的问题共享的史蒂文·o·罗伯茨对种族主义和偏见在编辑实践心理科学观点。我们认真对待这些问题。我们还支持编辑独立性但社论的完整性。我们的目标是发布和广泛传播最优质的心理科学研究。这仅仅是可能的如果我们积极工作,以确保我们的出版物使用最好的编辑实践。我们正在努力建立一个公平的组织,促进高质量的科学的发展和应用,告知解决种族主义的复杂的和持续的问题,不宽容,歧视和偏见。在未来几天或几周内,我们将尽一切努力来解决罗伯茨博士和其他人提出的问题,与我们的期刊编辑,我们的出版物委员会,我们的多样性和包容性委员会,委员会和成员做出适当的调整我们的政策和实践。半岛官方体育app

我们值输入的心理科学社区。请电子邮件我们aps@psychologicalscience.org。谢谢你！