来自:《纽约时报》
智力是不一样的价值
2012年1月4日
《纽约时报》:
人做好一个心智能力的测试——比方说语言能力的测试,会在别人——数学能力测试中做得很好,空间能力,等等。这一发现,复制成千上万次,意味着有一种普遍的人类智力的因素。心理学家称之为“g因素。“我们仍然不知道是g。伊恩宝贝儿,爱丁堡大学的研究员认为,知觉过程的速度是一个拼图的,虽然兰德尔·恩格尔,佐治亚理工学院的技术,建立了情报工作记忆容量有紧密的联系,他认为持有信息的能力的重点关注。其他人认为当我们试图归结人类智慧的一个因素,我们失去了对它的复杂性。
我们所知道的是,一般智力几乎是有用的措施。爱荷华州大学的弗兰克•施密特和已故的约翰·亨特,密歇根州立大学的g的记录是最好的工作表现在预测范围广泛的职业——比个性、兴趣、动机和工作经验。人在智力测验中倾向于做出最好的力学、经理、职员、销售人员、飞行员、侦探和科学家。他们也倾向于做出最好的老师。完美的意义,安德鲁·比格斯长的和杰森认为,瑞奇维使用情报作为老师的预测性能。我们应该想让聪明的人是我们的老师。
阅读整个故事:《纽约时报》
更多的成员在媒体上>
APS定期打开特定的在线文章讨论在我们的网站上。有效的2021年2月,你必须登录APS成员发表评论。通过发布评论,你同意我们社区指导原则和显示您的个人信息,包括你的名字和联系。任何意见、发现、结论或建议在文章评论的作家和不一定反映APS的观点或文章的作者。有关更多信息,请参阅我们的社区指导原则。
请登录你的APS账户置评。