来自:哈佛商业评论
男人如何偏离男性规范得到惩罚吗
2018年10月11日
当女性的行为方式不适合他们的性别刻板印象——例如,通过自信——他们被视为可爱的,并最终减少能租用的。这同样适用于男性吗?他们同样处罚偏离了吗强烈的男性的刻板印象吗?
简短的回答是肯定的。研究表明,男人也面临反弹时不坚持男性性别刻板印象——当他们表现出脆弱,更好的行动,显示同情,表达悲伤,表现出谦虚,宣扬女权主义者。这是令人不安的不仅仅是因为它不鼓励人行为方式有利于他们的团队和自己的事业。让我们来看看这些行为:
表现出脆弱性。男性社会化不寻求帮助或者是脆弱的——他们可以处罚时挑战这一概念。一个信息组的研究从2015年发现,当男性(而不是女性)领导人寻求帮助,他们被视为能力,能力,自信。当男人让自己脆弱,披露一个弱点在工作中,他们被认为地位较低。这是有问题的,因为不是寻求帮助,当你需要它或者承认改进的领域和更少的发展不可避免地会导致错误。
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