来自:《印度时报》
员工的不当行为也搅乱公司
2011年12月8日
《印度时报》:
人们通常判断一个“群”的思想不同于一个“成员”等问题的出现导致决策,责任和道德判断公司政治团体和组织,根据一项新的研究。
越多的人判断一组有一个思想,包括思考的能力、意愿或计划,判断就越少这组的成员有他或她自己的能力去思考,目的或计划,反之亦然。
这就是所谓的“权衡”在人们看来,组织和个人的看法。
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