来自:《福布斯》
女性被黑色使领导更容易吗?
2012年4月24日
福布斯:
黑人女性在领导角色判断更严厉的行为果断的行动比白人女性和黑人男性,三位学者的一项新研究说。
研究人员半岛体育官方网址入口询问了84名在线参与者(没有黑色;64%女性)来评估的书面描述一个虚构的主管给员工一个负绩效考核。在每个场景中,主管被形容为一个8的组合黑色,白色,女,男,和研究人员所说的“主导”或“公共”。半岛体育官方网址入口
占主导地位的主管说的,“我要求你采取措施改善你的表现,”和“我是艰难的,老板决定,打算尽我的力量,以确保你的性能的提高,“虽然公共管理者说,“我鼓励你们采取措施改进你的表现,”和“我是一个体贴、承诺的老板,打算尽我的力量,以确保你的性能改进。”
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