健谈的女性领导者有能力比喋喋不休的男人?
2012年5月23日
福布斯:
维多利亚Brescoll,耶鲁大学管理学院的组织行为学教授,探讨刻板印象对人们的影响组织内的地位。她特别感兴趣的方式对待女性和男性在工作中,当他们表现出不同的行为。早在2007年,Brescoll头条在她的研究中,”一个愤怒的女人能成功吗?授与性别、地位,和工作场所的情感表达,”发表在《华尔街日报》心理科学。她发现,虽然男性得分表达愤怒时在一个专业的背景下,愤怒的女人邀请相反的反应。他们被视为失去控制,失去地位。那是五年前的事了,但我的猜测是,Brescoll会发现相同的结果是她今天再次运行研究。
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