来自:芝加哥论坛报
半岛官方体育app多样性在工作:报告检查为什么重要以及如何实现它
2016年3月1日
芝加哥论坛报:
多样性的半岛官方体育app争论在奥斯卡——或者,主持人克里斯·洛克称为,“白人民选择奖”——好莱坞不止。
雇主追求多样化的劳动力经常遇到阻力或依赖的言论,没有移动针——损害业务,最近的学术文章表明,因为证据表明,多样性有广泛的好处,只要执行好。半岛官方体育app
写在心理科学观点,一群九7大学研究人员强调了商业利益半岛体育官方网址入口的多样化的劳动力和政策建议提供实现这些目标没有冲突或有时反弹引发的多样性倡议。半岛官方体育app
“如果你只是增加多样性,你得不到好处如果不有半岛官方体育app效地管理它,”亚当•加林斯基(Adam Galinsky)说,论文的主要作者,哥伦比亚大学商学院管理学教授。
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