APS詹姆斯·麦肯卡特尔奖项旨在表彰APS成员一辈子的应用心理研究领域的杰出贡献。收件人必须APS社会成员的研究解决一个关键问题。每年获奖者一直公认的APS公约。
APS的终身成就奖并不排斥。换句话说,一个出色的心理学家可能授予他们所有人。
视图的列表过去的获奖者
大卫克拉克(椅子),
牛津大学
菲比埃尔斯沃斯,
密歇根大学
罗伯塔Golinkoff,
特拉华大学
理查德·刘,
马萨诸塞州总医院和哈佛医学院
Eric-Jan Wagenmakers,
阿姆斯特丹大学的
基因布罗迪是一个家庭研究中心的董事教授乔治亚大学的。他的工作改变了景观的发展,健康和预防科学通过展示其潜力缩小社会和种族差异在健康和福祉。此外,他坚韧的前瞻性调查黑人美国人设置一个标准进行研究与历史上少数群体,关注优势而不是赤字和利用生态和文化敏感的方法。 布罗迪的著名作品的发展以家庭预防项目已被证明阻止青年参与高风险活动,促进身心健康。他帮助许多年轻人在他们的旅程通过青少年通过识别因素支持网络缓冲慢性环境压力的后果。同样引人注目的是他对心理学理论贡献,在他演示了如何恢复一些黑人青年只是“肤浅”。
米歇尔Craske是心理学和精神病学和生物行为科学教授,加州大学洛杉矶分校。她也是加州大学洛杉矶分校的焦虑和抑郁研究中心主任和副主任UCLA萧条的大挑战。主要临床科学家工作的广泛区域的恐惧,焦虑,抑郁,她广泛的出版物列表包括超过570名同行评议期刊文章以及许多学术、临床和自助书籍。 在她的职业生涯,Craske展现了一个巨大的影响在心理科学的范围。她跑的恐惧和焦虑紊乱诊所奥尔巴尼纽约州立大学,获得国际认可她的研究在恐慌,恐惧、逃避。加州大学洛杉矶分校联合抑郁症大挑战,她开发了站(筛选、跟踪和治疗焦虑和抑郁)计划为学生提供自由和精神卫生资源。 访问
科学领域的一流专家团队,爱德华多·萨拉斯教授和阿林·r·格拉迪斯·m·克莱恩椅子莱斯大学的心理学。他的工作发展中以证据为基础的原则帮助组织设计、开发、部署和管理团队带来了重大的社会福利和多个应用领域。萨拉斯的研究试图发现什么可以促进团队合作和团队组织的有效性;如何以及为什么团队培训工作;如何优化基于仿真的训练;如何设计、实施和评估培训和发展系统;如何创建一个安全文化;以及如何为那些在实践中生成以证据为基础的指导。的广泛影响他的研究团队和培训是在项目与多个政府机构和行业包括航空、执法、灾害管理、空间探索和卫生保健。
