詹妮弗Richeson古根海姆的命名

Jennifer Richeson APS研究员、前APS董事会成员,已被选定为2015年古根海姆的家伙。由约翰·西蒙•古根海姆纪念基金会授予的奖学金的基础上任命之前的成就和杰出的承诺。

Richeson是约翰·d·和凯瑟琳·t麦克阿瑟西北大学的心理学教授,她也是一个教师政策研究所研究员和非裔美国人研究的教授。她引人注目的研究主要集中在文化多样性和社会群体的社会心理现象的会员,尤其是种族和性别的方式影响人们的思维方式、感觉和行为。半岛官方体育app

利用广泛的实证方法,她的作品有独特的检查潜在的认知“成本”和相互的误解与团体之间的相互作用。她的工作的一个重要发现是,少数和多数群体成员之间的相互作用需要加强自控力对抗偏见的表达。需求增加认知努力让不同种族之间的相互作用压力和许多个人认知成本,甚至破坏他们的认知能力在交互。

此外,她进行了研究属于被污名化的组织成员的广泛的影响,研究生理和心理健康的影响竞争的微妙和明目张胆的形式的偏见。

她目前正在三个主要的研究:不同种族之间的联系的动力学和后果;检测、应对和管理相关的威胁多样性和经历偏见;半岛官方体育app和社会身份管理面对群际的不当行为。在她的奖学金,Richeson将集成这些行调查书项目多样性的矛盾解决关键问题如何看待增加实际和种族/民族多样性可以产生更多的平等和排他的种族态度,导致重要的生活领域的混合结果(如社会隔离、创造力、任务性能)。半岛官方体育app

Richeson被评为2006年麦克阿瑟“天才”为她的工作作为一个领导者在“突出显示和分析所有种族在美国面临重大挑战和持续的偏见和刻板印象在我们的生活中所扮演的角色。”