高内隐自尊与配偶的积极评价

人们常说,我们不能爱别人,除非我们爱自己。一项新的研究表明,这可能是真的,但也许比我们希望用不同的方式——而我们报道的自尊不预测我们的隐式的变化,或者底层,感受的另一半,我们的内隐态度对自己做的事情。

研究表明,自尊也影响了人民如何表现在他们的关系:高自尊伴侣对他们的看法认为,积极的,所以更倾向于在他们的工作关系。然而,在其他的研究中,自尊似乎并不预测关系满意度。

佛罗里达州立大学的心理科学家詹姆斯·k·麦克纳尔蒂和他的同事们想知道使用隐式措施而不是显式的报道自尊和合作伙伴评估这些差异可能会放晴。

“从实证的角度看,措施self-presentational偏见的自我评价不太敏感,可能污染措施的明确的自我评价,“写麦克纳尔蒂和他的同事们。“和隐式测量自我评估一样,隐式测量关系评价似乎不那么容易受到这种偏见。”

研究人员半岛体育官方网址入口分析了来自56个新婚夫妇的数据是新婚夫妇的研究的一部分。参与者填写一份调查问卷,然后参加了一个实验室会话,他们完成了任务测量内隐态度对他们自己和他们的合作伙伴。他们每6个月完成了额外的调查问卷,回到实验室重复任务3年后初始会话隐式措施。

隐式措施任务旨在检查潜在的意识外,人们可能持有的态度和控制。参与者观看图像——一行星号或自己的照片,他们的配偶,或者一个有吸引力的异性陌生人——出现在屏幕的一小部分。图像是紧随其后的是一个积极或消极的词,参与者必须尽快进行分类。

我们的想法是,如果我们对自己有一个积极的协会或另一半,需要更少的时间分类,如果这个词也是积极的。同样,它应该更容易识别负面词在看到我们不喜欢的人的照片。即使我们在问卷调查报告一个积极的态度,这个测试可以揭示我们是否会有其他的想法和感受的人我们没有意识到的。

研究人员半岛体育官方网址入口发现,参与者的自尊问卷上没有报道与他们如何看待他们的配偶的变化有关。另一方面,参与者的内隐自尊并预测长期变化:那些显示更高的自尊隐含的措施显示更少的减少他们的隐式的,而不是明确的评估他们的配偶在他们的第一个3年的已婚夫妇。

麦克纳尔蒂和他的同事们得出结论,以及支持一个古老的概念,研究结果提供额外的支持理论,把自尊与更大的信任和亲密的关系。

McNulty, J。贝克,L。m &奥尔森(2014)。隐式自我评估预测隐式合作伙伴评价的变化。心理科学。DOI:10.1177 / 0956797614537833