战争与和平和刻板印象

丹麦怎么能和平,平等的社会结构与巴基斯坦的宗教敌对行动有什么共同之处?

虽然生活条件,丹麦的经验似乎是截然相反的巴基斯坦人的脸,社会都巩固了朋友和敌人。吸毒者和乞丐只离群值在丹麦的整体凝聚力,同质的社会。显然站在巴基斯坦,穆斯林群体和基督徒群体。丹麦的w可以和平,平等的社会结构与巴基斯坦的宗教敌对行动有什么共同之处?

APS前任主席苏珊·菲斯克是研究这些极端水平和平、冲突,收入分配作为一种扩展原型内容模型(SCM),使她成为社会心理学的领军人物。和她的同事,她应用SCM实证检验来解释——她有错综复杂的偏见,偏见和歧视——全球收入差距和社会和谐。结果推进一个新的文化刻板印象和偏见的理解为什么变得如此复杂多元化的地区如美国和拉丁美洲,然而所以钙化在一些地球上最和平和饱受战争蹂躏的地区。

尤金·希金斯教授Fiske普林斯顿大学心理学和公共事务,分享她发现在她的APS詹姆斯·麦肯卡特尔奖地址在2017年APS年会在波士顿。

刻板印象的结构

菲斯克和她的同事们开发了SCM的这个世纪。根据这一理论,人们倾向于评估其他个体,种族,社会经济团体、职业,甚至是公司在温暖和能力的维度:我们支持的人认为值得信赖和主管,和冷落那些我们认为怀疑和无能。

“第一件事你需要知道另一个个人或一个新组向我们…是他们的意图是什么,“菲斯克说。“他们希望我们好或坏吗?这就像哨兵召在晚上说,“停止,来人是谁?朋友还是敌人?这是你需要知道的第一件事,也可以说是生存机制。”

第二件事你需要知道,Fiske接着说,是一个人是否可以采取行动,意图——如果他们不能,他们是无关紧要的。

然而,对于某些组织和人这些判断不是一维的。虽然有一些因文化的差异,特定的人群(老人、残疾人)通常发现引起怜悯和落入一个温暖又无能的类别,而其他人(富人,常春藤盟校学者)可能引起嫉妒,但主管被认为是冷。嫉妒和怜悯都是矛盾的情绪。相比之下,骄傲(向中产阶级)和厌恶(向无家可归)明确积极的还是消极的,菲斯克说。

“那么温暖的整体模型是图像和能力是由社会结构引起的——也就是说,人的认知是竞争和剥削或合作决定谁被视为值得信赖的和温暖的,如果他们地位高或低,决定是否他们视为合格,”她说。

菲斯克和她的合作者很快把这些刻板印象组合分为四个象限:

• 高的热情和能力;
• 高温暖但低能力;
• 低水平的热情和能力;和
• 低温暖但高能力。

二十年的数据收集从样品从本科生到受访者Mechanical Turk代表样本显示这个刻板印象的内容也适用于组织不同的移民人口(方差从一个国家到下一个),动物,甚至企业。例如,狗和猫掉进了
温暖/主管象限,而牛和鸭子坐在温暖/无能空间。奢侈品牌,如奔驰和劳力士得分高能力低但温暖,而美国铁路公司被认为是善意的,但无能。

合作研究人员等社会心理学家Federica杜半岛体育官方网址入口兰特,米兰比可卡大学,Fiske已经开始研究社会政治因素增加更多层次的SCM。

映射全球价

2013年发表的一项研究中,杜兰特和菲斯克收集和分析37来自25个国家的数据集,包括供应链管理措施通过问卷调查收集。然后结合所有的数据和每个国家的收入分配的基尼系数。

结果表明一个重要的社会不平等之间的联系和矛盾的刻板印象。换句话说,人们在经济不平等的国家倾向于地方外围集团成员在温暖的/不称职或冷/主管象限——如果不平等的国家有更多的解释。

分析还揭示了两个明显的例外
团体——以色列阿拉伯人,北爱尔兰的居民。

“发生了什么?为什么他们不符合模型?”菲斯克问道。“嗯…他们都是高冲突的国家。也许不平等并不是故事的全部。也许和平与冲突问题。”

这些问题的答案出现在另一项研究,于2017年被报道的结果。杜兰特和菲斯克领导的另一个国际研究小组收集数据,包括温暖/能力评级,在38个国家超过4000人。他们把所有数据与每个国家的收入分配的基尼系数和全球和平指数,经济与和平研究所的一份报告由(国际智库,衡量一国平静的相对位置)。

匹配指数与单片机的数据,研究人员发现,人们在低度冲突,平等的国家,如瑞士有着强烈的民族认同但非半岛体育官方网址入口法移民等视图抛弃或游牧罗姆人厌恶。在极其充满冲突的地区,团体或派系共享一个共同的事业与其他群体的冲突。在巴基斯坦,例如,穆斯林和受过教育的人引起积极的刻板印象,当乞丐,不识字的人,基督徒引起强烈的负面反应。

“和平与冲突的极端预测统一单价的刻板印象,“菲斯克说。

那么多元化的社会,只有适度的冲突,比如那些在北美和拉丁美洲吗?数据显示,人们倾向于把矛盾对群体的刻板印象在他们自己的国家,那里有宽阔的收入差距和冲突是中度或微妙的。

“有更多的矛盾在美国和墨西哥和秘鲁等地,那里有相当数量的收入不平等和温和的peace-conflict,“菲斯克解释说。“我认为这不是一个巧合接收移民的美洲有非常悠久的历史,所以我们有一个复杂的故事要告诉我们的社会是如何工作的和不平等是如何工作的,关于谁的,谁不是我们的部分,和尺寸。所以矛盾告诉一个故事混乱的汤,我们的社会。”

菲斯克和杜兰特指出一些研究的局限性,包括中遇到一些困难收集数据来自超过几高冲突的国家。结果没有显示因果关系,他们补充说。

然而,工作揭示了刻板印象如何超越价,深受收入分配和公民或多边关系,菲斯克说在她的奖地址。在收入分配和政治稳定的中间区域,外围集团引出正面和负面的刻板印象。但小集团的分界线,当收入失衡的最外围集团变硬,当一个国家处于一种极端和平或冲突。

这些措施也可以预测某些群体的敌意或歧视性行为类型从国家忍受,菲斯克说。大部分可以通过改变人们的形象或逆转对社会结构的理解,她补充道。

“例如,如果你说有移民来到我们国家从社会的渣滓,他们试图利用美国和带走的工作,那么你会认为这些组织是恶心,”菲斯克说。“如果你说移民来到我们国家…非常艰难,决定,和主管首先因为我们让它如此困难,经济增长,因为他们想寄钱回家,这是一个不同的结构叙述关于为什么他们在这里。不同的成见和不同的情感。”

引用

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