斯蒂尔和马库斯的刻板印象威胁和黑色的大学生

APS的和前董事会成员克劳德·斯蒂尔在刻板印象和环境之间的关系,阐述了罗斯·马库斯和他离开APS的捡起。他们的谈话,“大学生刻板印象威胁和黑”,是11月14日,2003年在斯坦福大学校友会的聚会。

斯蒂尔,社会心理学家专业种族关系及其对标准化测试性能的影响超过25年,耦合这个职业与另一个相关问题的研究,他迟疑地贴上“多样性问题。”半岛官方体育app

“我们试图解决两个基本问题:在学校表现不佳的某些群体的智力消极刻板印象在较大的社会…[和]多样性问题,”斯蒂尔说。半岛官方体育app

但他警告称,后者任期超重行李,有点模糊没有生气的意思,斯蒂尔承认他还没有想到一个更好的。”是一回事数字集成环境下,像一个学校,”他说的问题。“这是另一个,设置一个设置,每个人都感觉舒服。”

然后他提出的观点,他将跟随在讨论的过程中,也就是说,社会环境的概念引出一个更强烈的认同某种刻板印象,特别的压力或威胁。

“在我们的研究的中心是一个简单的社会身份的概念,”斯蒂尔说,指的是一定的社会群体,人们总是把基于种族、民族、或接近。“我们的分析的核心是社会身份的意义对我们来说根植于我们生活的特定环境。我们随身携带的东西,影响我们的心理功能。

“我认为我们生活的背景下搅拌这些身份在美国,”他大胆提出。

“环境对人有不同的社会身份不同,”斯蒂尔继续说。“你可以走进同一个教室如果你是一个女孩,课堂将回复你不同如果你是一个男孩。…环境的不同的方式应对我们基于社会身份我们调用事件。”

斯蒂尔,一个明显的平静的人,及时的例子使用士Broyard, 2003年的电影《人性污点》的灵感和菲利普·罗斯小说之前,来支持这一点。Broyard是有影响力的影响力的纽约时报书评了30多年前透露,在他临死的时候,他是一个非洲裔美国人。非裔美国人自己,斯蒂尔承认他一直采取Broyard犹太人。

“为了明白我意思突发事件你只需要问自己这个问题,“[Broyard]试图逃跑是什么?白在被黑的优势是什么,”斯蒂尔修辞。如果Broyard暴露他的种族,斯蒂尔猜测作者”必须被一个黑人作家。他会有完全不同的友谊。这些都是我们所说的突发事件。在中国像我们这样的一场比赛是一个身份,有很多与它。”

斯蒂尔不断强调突发事件的重要性在整个谈话,称这是一个必要的前兆的心理理解任何人类的身份。然而,一旦心理学家更好地了解一个人的基本事件,斯蒂尔警告不要广泛,匆忙的概括,重申他最初对教室的多样性问题。半岛官方体育app

“(尤其是社会心理学家),当我们做事比较群体,我们往往会忘记那些突发事件扮演的角色。我们倾向于减少它:“有一些关于这组不同的组。”和什么语言经济是抑制这些群体有非常不同的在一个给定的社会突发事件与他们的身份。这群人可能生活在一个非常不同的世界比集团,即使他们在同一个教室。”

斯蒂尔那么简单提到几个场景支持身份在紧张的出现,威胁环境。

“人们常常认为自己的无论他们的身份受到攻击之一,”斯蒂尔说。他告诉一个故事的时候心理学系,不得不向院长报告主席,他是一位化学家。“我发现自己代表心理学作为一个精明的科学。部分原因是我知道有一定的刻板印象在科学心理学更软,模糊”。

斯蒂尔的相关研究集团之一的男性和女性相同的数学考试,告诉每一个其他会采取它。妇女成了分心知道他们会与男性相比,很快感到沮丧。结果,女性显著低于30分钟的考试,虽然他们与男性相同的技能。

“这样的反思意识是心理上的工作,可以使一个人感到累了,疏远了,沮丧,它可以每天都在发生,并使一个人只是想出去。”

这种焦虑不是白人文化,难以捉摸。“白色种族间交互的焦虑是‘我要跌倒和说一些人会认为我是种族主义者,”“斯蒂尔说。

他以慷慨segue马库斯的谈话,解释说,压制不同的种族身份的存在一样危险叫太多的关注。“当你有一个设置有少量,有少数在设置时,不要说“色盲”,因为它不会被信任。领导说我色盲只是少数人在那种情况下不合理的,可信的。”

,马库斯的研究一直集中在社会文化塑造的心灵和自我,倾斜的跨种族的讨论组和模型的多样性。半岛官方体育app

她在这个问题上强调了两个主要的想法:“(色盲)说,我们都是一样的,我们的分歧可能是肤浅的,他们应该被忽略或最小化,我们可以得到,它并不重要。一种很好的理想,美国理想…虽然有真正的问题。

“另一个意识和包容差异模型,”马库斯说,显然他似乎支持这种模式。”这一个说,人们在积极和有趣和重要的方面都有所不同,而这些应该承认。”

她的研究探索杂志广告,看看每个种族的相互作用进行了探讨,在某种意义上找到一个问题的答案:“现在美国的谈话关于种族是什么?”

整页广告15著名的美国杂志,包括《纽约客》,《体育画报》,乌木,十七岁检查在零利率。超过5000总广告审查第一信息的图像,然后找到他们是否建议色盲或意识普遍的美国多样性问题作为解决方案。半岛官方体育app

当灰尘散尽后,25%的广告是编码不同,至少在形象,意义有图形描绘不同民族或种族背景的人。然而,绝大多数——37%——接受了色盲的心态。只有10%试图说“差异带来一些积极的事情,我们想庆祝一下,我们想认识它。“这比例翻了一倍,然而,在杂志面向一个黑色的观众。

GTE显示也许最令人印象深刻的意识,尝试区别显示一个被子和声称组合成的斑叶,“每一个新想法启发我们在不同织物叫做社区工作和成长。“温迪,安永会计师事务所和La Salle往往更多地转向一个色盲陈词滥调,转述:“这里面是什么才是最重要的。”

马库斯,他练习她鼓吹通过运行一个彩虹模板演示文稿的左栏,仍然充满希望而关键:“在美国,我们相信不管你来自哪里或你是谁或你的父亲是谁,”她说。“你是自己的英雄,或者努力就是一切——这只是一个神话。”

我们走了很长的路只有提高了标准,我们需要最终到来的和预期的速度到达。然而,斯蒂尔提供务实的解决方案,目前。“一些经历让人感觉安全的环境可以解除他们,”他说。