科学家们在服务

将科学的军事政策

我记得,作为一个新的研究生,听到一个特定的评论了我的第一个“Pro Sem”类的椅子上多伦多大学的心理学系,恩德Tulving。他告诉我们,不要期望在学院或大学一旦我们获得博士学位。他敦促我们利用研究生学习和做研究的机会,但对事业保持开放的心态。我们唯一的“工作”在研究生院是成为优秀的科学家;兼职或实习气馁。

他的话使我很吃惊。在那之前,我将获得博士学位,成为一个教授会教,在学术环境中进行研究。尽管突然修订这些期望和看似不一致的立场课外工作,我一直在我的计划——就目前而言。

康涅狄格学院我主修心理学和学习理论和奥塞Desiderato,尽管我开始毕业工作在这个领域我最终完成心理生理学博士学位,和约翰Furedy是我的上司。然后我回到美国的博士后奖学金在医学心理学的健康科学统一服务大学仍然准备自己学术地位。我获得了知识在不同的地区,在回顾杂志上发表,教。bd体育在线app下载安卓然而,在学术部门的面试之后,我意识到我的研究兴趣显然是跨学科的,而学术部门似乎支持专家。所以我改变了立场,开始寻找机会匹配我的技能——批判性思维、研究设计、写作、演讲等等,而不是那些需要特定的专业知识。

我开始我的非学术的求职咨询公司。就业市场非常艰难,所以我还探讨了公务员系统。如果这听起来像一个随机的搜索模式,嗯,这是!但我是非常幸运的。我走进一群完美的环境行为与背景的科学家在人类因素,工业/组织心理学,培训技术、心理测验学、认知心理学等领域。

这就是我开始我的职业生涯作为一个研究心理学家与美国陆军研究所。我在工作,导致许多人为因素和人员研究项目。作为逆向工程专责小组的一员,我确定运营商要求新武器系统的能力。我从工作还开发了程序确定征用标准性能测试和帮助估计加入质量目标。

我有激动人心的机会参与一个有史以来最全面的选择和分类研究项目,项目我和专业人士一起工作,主要行为科学家,承包商,学者和政府雇员。对我来说最有价值的是机会与士兵和知道我们在阿里工作将会有一个真正的,相当直接,影响。通过这些经历,我发展成为一个军事心理学家。

当机会来到影响征兵政策更直接,我离开阿里和接受国防部长办公室内的一个位置。我现在加入政策的副主任(征兵标准),在国防部长办公室工作人员和准备。在征兵标准我计划和制定政策,包括能力和教育,品德,年龄和国籍标准所有军事分支。此外,我负责监督部门的资质测试程序。这些项目包括军事职业资质电池,其计算机自适应,CAT-ASVAB,和学生测试程序被称为美国国防部职业探索计划,提供职业探索、规划材料,ASVAB成绩中等和高等教育的学生。我很幸运成为一个活跃的一部分优秀组国防部心理计量学家,程序员和其他行为和社会科学家们开发和维护我们的世界一流的测试程序。

大多数时间花在不同的政治任命的目标和优先级,一般人员,部门或合同人员,国会工作人员,,当然,公众。半岛体育官方网址入口它可能不是学术生活我想过,但这不断地保持我的工作具有挑战性,奖励,总是新的。

一个科学家穿制服
部分心理学、部分潜艇

海军研究心理学是专业医疗服务中的海军陆战队。海军研究心理学社区由大约20名成员与多元化的研究生培训,包括认知心理学、生理心理学、教育心理学。我们是穿制服的海军军官在各种角色在海军和其他联邦全国设施。虽然是罕见的一个或两个以上海军研究心理学家被分配到相同的责任站,我们能够远程协作和定期会议。通常,我们合作与运营军事和心理学家通过现场研究,从公务员和其他科学家,大学,私人公司,和其他军事部门。

作为一个研究生,我并不介意,我对空间认知的研究将我准备军事服务。现在,经过五年的海军研究心理学家,我可以看到两条路径的合并。

在我的研究生研究,我比较模型在空间认知文学通过检查他们的能力占数据聚集在实验室任务;我没有,当时,寻找真实世界的应用这些模型。与实验心理学学位毕业后,我采访了几个小学院,打算教和成长我的研究项目。这些计划改变后穿过一个海军广告(观察者)寻求心理学家的研究。bdapp官网下载我被邀请面试,给一个研究报告。

当我参观了海军潜艇医学研究实验室我发现一个非常多样化的跨学科研究环境双重关注研究卓越和海军行动的支持。海军研究心理学家在NSMRL工作与临床心理学家、生理学家、毒物学家,医院武装团体和其他海军潜水艇等专业人士和潜水员。我兴奋的机遇和高兴听到和审查后我的研究生研究——身体的工作说明人们的精神空间信息组织——海军官员决定我将非常适合海底实验室。

潜水艇的艰巨任务不断挑剔他们的混合,海底环境。车载设备有所帮助,但潜艇主要是一种心理活动。最初,我花了我的大部分时间在NSMRL评估潜艇的空间思维能力和潜在的增强,通过培训的能力。

从那以后,我做的工作在海军大大多样化。目前,在我的第二个任务,海军卫生研究中心,开展基础研究和应用研究,我管理基础研究的转换操作。我的一些项目在NHRC神经影像反应的个体差异的影响睡眠债,和测试和评估便携式超声波和手持生命体征监控供医务人员在现场使用。虽然我从我的作业在NSMRL旋转,我仍然在积极与海军合作心理学家认为这些项目。

从研究生转向海军研究心理学家最初是具有挑战性的。海军促进不同的思维方式,而不是一个学术环境。现在我提供服务到一个特定的社区除了导致一般科学知识。海军研究的另一个方面是定期轮换,一般每三年变化。这个常规旋转挑战研究连续性,但平衡的新的研究领域的经验中获益。

海军医学研究环境并不集中由海军。相反,这样的研究经费分配到身体,像美国海军研究办公室,征求竞争力评价研究的建议。在这种环境下,最好的研究常常是通过合作实现海军实验室和大学。除此之外,这种伙伴关系促进了传播实验室研究现实世界的应用程序。作为一个穿制服的科学家,我尽量不忘记讨论研究工作的重要性和水兵和海军陆战队的操作环境。

研究发现行为生态学认知

军事的人有时会说,“没有计划与敌人的第一次接触。”表达巧妙地描述了我的职业生涯作为一个认知心理学家已经展开,与敌人在我的例子中是我自己考虑不周的心理学和科学的概念。

我开始了我的研究生研究以极大的热情但真正洞察如何研究人类认知。在后者的观点,似乎有一个answer-research,定义在大学的实验室实验心理学部门。因此,当我完成了我的博士学位,我立即寻求学术立场没有考虑到可能会有其他方法来执行心理学研究。

这是一个草率的决定,因为我看到现在我的取向对科学和气质都是学术界外更适合生活。经过几年辛苦助理professor-years我从来没有实现任何形式的平衡我的研究和其他duties-I感觉我失去了轴承作为一个科学家。这种感觉是来自一种学术有限的时间和资源约束,但也从一个不明确的意识到我缺少一个具体的环境来研究认知。

我1997年离开学术界,首先简要航空安全领域的工作,然后加入人为因素加拿大公司在我的家乡。我开始做相当多的合同为加拿大国防研发工作,加拿大的国防部门的研究机构。

我关注决策实际问题应用于“命令和控制”——流程,指导他或她的部队指挥官。大量的这项工作的目的是,最终,通过技术的进步在支持决策,训练,和程序。但是我很高兴发现,决策支持的发展并不能被看作是一个静态的过程普遍接受的认知概念应用到工程和理论问题。相反,DND和加拿大军队,思想进步,仍然很关于科学在国防中应该扮演的角色。他们的目标是扩大认知的理解在军事领域,同时将学会使用。

当我搬到多伦多DRDC我成为沉浸在小说研究文化。如果一个中心主题出现在军事科技设置我的经验,它是世界上的军事行动提供了丰富的“行为生态学”的认知研究。我的意思是说,人的复杂的系统,工作、目标、要求、约束和设备,允许将认知学习与真实的结果。我试探性的中止决策的兴趣也直接来自我的观察海军作战人员进行威胁评估复杂在极端的时间压力下,不确定的环境。现在,随着海军背景的好处,我将能够探索专家判断战略适应海军作战的现实世界的约束和要求。因此,我发现我的基础研究更紧密联系现实世界的行为,和我的应用程序更深刻的现实问题,认为理论通过实践的视角。

当一个人的计划不承受事件的不可预测性,明智的策略是保持灵活和务实的。工作相关领域更多的人为因素,而不是基础研究的实践使我了解军人的行为生态学工作,和学习认知的适当的上下文。我相信只有通过明确定义的要求和约束的环境,一个能够充分开发一个理解的思想,因为它适应环境。

这意味着研究者必须超越的技能获得的在实验室里学习如何描述物理世界和功能。在这方面,军方提供了一个绝佳的机会。的军事世界充满的人不仅能够深入分析和描述他们的世界和心灵的亲密互动,身体,和机器,但人们渴望与心理学家和工程师工作。防务科学家的工作涉及到专业人士的广泛联盟互相帮助更完整和连贯的理解,这或许是最可喜的事我学会了在我的新职业。

一生的经历,每一天

15分钟后到达工作,我的一个研究助理。她的闹钟没有离开,她睡过头了,她有一个参与者在15分钟内安排一个实验。幸运的是我的命令,NAVAIR奥兰多培训系统部门,佛罗里达中央大学的隔壁,所以我能跳进我的车,开车到校园,满足参与者并开始实验。这个实验研究了几种方法的有效性在科学教学违反直觉的概念。

当我拉到了接管,我回到工作,参加了一个会议已经在进步。这里我了解到正在进行的努力构建FA-18大黄蜂战机模拟器,海军驱逐舰的指挥和控制中心,和一个E-2C鹰眼雷达飞机。计划是连接这些模拟器飞行员和船员可以训练一起在家里,不用去海上飞机和船只。

工程师构建系统的重点是设计和集成模拟器的技术挑战,因此有必要对心理学家和培训专家来决定如何使用这些系统提供有效的和高效的培训。我特别感兴趣的是确定需要收集的性能数据模拟器和应该如何分析这些数据来提供反馈。我也必须得出结论潜在需要额外的培训。

匆匆吃过午饭以后在我的办公桌上,另一个RA停在科学教育实验的一些数据。我们更新了我们的Excel电子表格和先睹为快了我们的均值和标准差。我剩下的大部分时间都在下午写一篇描述即将到来的会议上的另一个研究项目人力系统由海军协会系统集成工程师。这个项目进行计算机模拟的队友的能力来支持基于仿真的训练演习。我们大学和工业团队设计和构建试验台为这一研究和计算机模拟的队友。在软件开发阶段,我们依靠定期电话会议和电子邮件交流,保持正轨,所以我经常在线沟通。件组装后,我的内部团队将进行培训效果评价实验。

这个描述了旁观者的我的生活作为一个高级研究的心理学家为海军实验室工作bdapp官网下载。我来到这里直接从研究生院六年半前,与数学学士学位和硕士和博士在实验心理学。我已经三年半的团队领导者,和有一个内部的团队有四个全职成员和2到6个兼职成员。

我们工作范围从小型的项目,基本研究大、应用工作。我们经常工作在更大、多学科团队成员与其他政府机构、工业和学术界。我们写研究报告,收集和分析数据,并提出我们的研究结果在会议和期刊上我们的赞助商。bd体育在线app下载安卓我们出去在船上,会见水手,并了解他们的工作和培训。更好的我理解的士兵,我可以更有效地帮助海军训练他们,创造更好的机会的人冒着生命危险保护美国的生活将安全地回家。

有益的事业都在这里的基本要素:研究人们如何学习和教他们的最好方法;可能使一个直接和巨大的影响;最后,工作的机会在一个多样化的团队尊重其智慧和奉献。在这种环境下,我公司几乎每天都一生的经历。