财务主管的报告

APS董事会董事的在12月的会议上有一个冗长的讨论预算计划。APS遇到三年前设定的目标的实现15000年会员,和12月会议似乎需要很长的展望未来的好时机。

APS成员费占社会的收入的一半以上。其他主要来源包括赠款和合同;会议注册、参展商展位和程序广告;bdapp官网下载广告;心理科学和电流的方向订阅和版税;和邮件Iist租赁。仍有许多心理学家和成千上万的学生分享我们的目标但还未成员,董事会授权加大招聘1994人。我们希望通过今年的16000,继续攀升。

更大更好

这种增长将增强社会对心理学的影响,给我们增加影响力在我们努力提倡代表心理科学和支持,增加会费收入的数量,提高我们的能力来吸引有用的广告。

董事会还鼓励APS员工继续发展和扩大资金从其他来源。赠款和合同,例如,自1991年以来增加了一倍以上,预计还会有更多。他们帮助支持人力资本等主要工作计划,认证峰会,今年晚些时候举行的一次会议上由罗素鼠尾草基金会赞助的荟萃分析。收入从bdapp官网下载广告没有增长预期在过去的两年里,由于广泛的紧缩开支的大学,和随之而来的缺乏教师招聘广告。我们预计今年温和改善,然而。

面对现实

委员会认识到,一些成本会变得不可避免,就像邮政补贴的减少非营利组织增加了我们的费用。员工costof-living增加是可以预期的,特别是在美国,联邦政府设置的竞争环境。董事会同意,APS应继续保持精益(但好)结构,继续有效运作,继续压低成本的董事会和委员会。事实上,后者项目包括只有1.3%的费用在1994年的预算。这是部分原因是董事会和委员会旅行尽可能少,电话会议进行会议,严重依赖电子邮件进行日常沟通。

费增加缓慢

不可避免的是,费增加是必要的,因为今年是真的当他们3美元。而不是采用一种两年或三年系统的大型费增加,董事会授权小幅增加抵消了日常经营成本增加。任何超出这些经营成本的增加必须合理的一些主要的新努力,比如创建一个新的杂志。

作为财务主管,这种指导是有用的在准备1994年的预算。预算是瘦,但是它提供了所需的支持至关重要的APS活动:人力资本计划,新的教学研究所会同举行年会今年7月,在华盛顿公约本身的出版bdapp官网下载,心理科学,电流的方向,一个新的会员目录,学生干部会议,我们的优秀员工在华盛顿做这些事情进一步发展APS议程。

我们是良好的财务状况,我们的会计电算化系统告诉我们每天每一分钱是康宁和打算。准则建立了董事会将帮助我们确保持续的财务状况。