平衡统一和多样性:反思APS的五年的历史半岛官方体育app

史蒂文·c·海耶斯基础心理学教授和内华达大学临床训练的主任,是一个核心小组开始APS的先锋之一。他提议的祖APS的形成,科学和应用心理学的组装(尽快),其组织委员会主席,安置办公室,第一个APS办公室在他的实验室。他尽快编辑通讯(尽快),APS的头两卷bdapp官网下载APS的,是第一个财务处长。他目前正在美国应用和预防心理学协会副总裁(AAAPP)。

APS五岁今年8月,和社会取得了巨大的成功,以增长和影响。APS争取科学价值,特别是在心理科学的融资,和全国心理学研究议程的人力资本lnitiative (HCI)是一个伟大的例子,我们能够做些什么。几乎所有的心理科学家同意,APS是一个强大的声音对于许多科学心理学的问题。

我们可以自豪地回顾过去五年。APS出发积极心理组织,越过所有subdisciplinary边界,和基本应用,并由其科学价值和公众利益的承诺。在很多层面上APS是正轨。例如,今年年初加入APS批准修改章程正式评审委员会推荐的。第一组APS电荷的变化源于APS创始人在APS章程规定————经常性深入审查规章制度确保APS仍在工作。在另一个层面上,不过,我相信这是值得问自己我们可以做多少。

曼联

当APS是第一次组织,我们故意集中精力不具争议性的问题。例如,在第二次会议APS-initiated峰会的科学心理社会人力资本倡议(HCI)出现了。几个同样有价值的首次峰会的可能性进行了探讨,但他们也更有争议。作为一个年轻的组织,开发人机交互为行为科学合理的国家研究议程。

同样,我们采用了一个高效的政府结构和一个会议程序,避免解决潜在的分裂自己的排名。这是最重要的,我们强调心理学的学科中存在的统一。这也有意义的背景下社会的青年和国家的需要严重的应用心理学的科学资源。

和分裂

但是这些决策是战略或战术原因,并随着时间的推移,他们可以成为基本的,如果我们不清楚我们的核心价值和目的。我担心这种情况正在发生。

我将检查这些问题是我们所面临的挑战的例子:安装一个全面积极议程在应用科学领域,桥接应用基础接口在科学心理学,和找到一个方法,包括知识的少数民族。APS的都可以,这些问题需要解决。

应用和基本科学之间的接口

我相信感觉是新兴APS组织主要是一个基本的心理学。这种看法并不准确,但它可能会成为我们不小心。

APS的应用历史

应用心理学在APS算强烈的历史。APS在很大程度上是一个创造scientist-practitioners。尽快的大部分成员被应用,大部分APS的核心集团的创始人。例如,APS章程是由三个临床心理学家,两个应用社会心理学家和一个I / O的心理学家。事实上,当“美国Psycbological社会”这个名字是首次提出,支持用大写字母写在黑板上写道:“APS -应用心理科学发生的地方。”,在这些早期通讯通常包括热情许多临床问题的讨论。基本的科学家们非常重要,但是科学家们应用至少同样重要的APS到1990年代。

有一个原因重应用参与。美国心理协会(APA)的变化导致了APS革命有直接而痛苦的影响在APA scientist-practitioners,也许更戏剧性的影响基本的科学家,他们中的许多人已经离开。scientist-practitioners看见纪律值被征服的货币值。他们渴望有一天科学价值观主导心理服务的交付。他们担心不断增长的行会利益侵入他们学术培训的标准和许可要求,实现最终的控制培训和就业意味着学科本身的控制。scientist-practitioners希望社会能够解决这些问题,以及科学心理学家的广泛关注。

应用心理学家和APS的结构

加入APS仍然有很强的应用基础,APS斗争与应用等相关认证的问题,但它看起来越来越像一个基本的心理学组织。矛盾的是,这部分是因为组织APS应用心理学家有一个大的手。

APA重组计划设想滑铲及时封两个组件:科学(包括基础研究和应用科学家)和专业实践。这个计划的失败导致在数小时内尽快的形成。随后APA集团重组计划的重组APA (GORAPA)设想组件基础科学、应用科学,专业实践,和其他领域(例如,公共利益)。

GOR-APA计划的失败导致在数小时内尽快到APS的变换。有两种模式可供选择。APS有两个程序集(基础科学和应用科学)或者是一个未分化组。

后来的选择——事实上应用心理学家写了APS规章制度(包括我自己)仅考虑两家整车装配模型。应用科学家认为自己是科学家,即使他们也可能是实践者。他们喜欢在一个未分化组基本的科学家,因为它吸引了这个身份。这不是一个意外,APS模型是显而易见的滑铲及时封;APS的“科学大会”,并将包括基础研究和应用科学家。APA实践汇编函数。

但需要强调的领域直接协议APS的早期历史上创造了一个固有的不对称。基础科学心理学的激进的议程,如增加心理科学的融资很容易理解和接受了所有的科学心理学家,基本和应用。应用科学心理学的激进的议程需要时间来区分从工会的问题。例如,第一个APS峰会上一些基本的心理科学家强烈负面接待了爆发的一组报告关于科学知识应该导致科学基础的护理标准。一定听起来这些基本科学家的耳朵像一个政治或工会问题,即使这份报告是关于如何确保最基础治疗经验传递给公众。

所涉及的关键区别可以随着时间的推移,但一个集合的治理结构,特别是没有下属部门,组件,甚至特殊利益集团,并不能保证这个工作将会完成。APS的结构中没有要求我们理解,解决甚至承认我们的许多差异。没有APS的结构确保我们将努力消除应用之间的界面和基本科学心理学的基础上共同的科学价值。

AAAPP

1990年,一群scientist-practitioners形成美国应用和预防心理学协会。它拥有一个与APS大会年度会议并发,已经成为APS的附属组织,是一个强大的盟友。AAAPP消除了存在的一些压力,但对我来说不幸的是,这组以外的APS而不是。

少数民族保护知识

未分化的趋势是贯穿APS。例如,我们建立一个会议与一个非常小的数量,我们避免了特殊利益集团和部门。当时感觉对的,因为它强调了我们的团结,因为我们都害怕政治动荡后,APA重组战斗,但有一个缺点:保护不力的“知识的少数民族。“知识APS内少数民族保护取决于谁在黑板上或任命大会委员会,但选举或任命的少数知识显然是不太可能比选举整体的主流。

让我用一个例子来自我自己的知识。许多分析师加入APS基础和应用行为。他们早- 25是第一个APA部门下属部门尽快/ APS。但分析师行为在心理学非常少数的知识。虽然他们最初高度可见的APS内和在第一个约定,这不再是事实——不是因为恶意,而是因为APS没有可靠的方法来确保知识的参与少数民族更普遍。

随着时间的推移,已经开发出一种信念,APS会伤害APS内任何分歧或区别。有些似乎觉得可怕的分裂APA来自存在分歧,预选会议等。但它不是部门划分APA:这是截然不同的价值观和目标的存在,和一个“多数规则”的心态,允许部门用于促进一种价值观。专业实践的真实和合法的货币利益只能与纪律共存价值观如果每个有自己的势力范围。这是APA重组都是关于什么。未能做出这种妥协是生了APS。

我想我们可以建立一个混合APS内安排,避免拜占庭政治降临APA但这将允许一个更结构化的识别知识的多样性。半岛官方体育app我想这样的一个替代轮廓。也许我们可以让程序集或特殊利益集团的形成,并通过定期为这些实体收集费费邮件。他们可以同时满足与APS惯例,组织他们自己,如果他们的会话。一些咨询小组可以由这些子组的代表,这可能反过来和APS董事会商量。他们可以定期给一些空间bdapp官网下载期刊,他们自bd体育在线app下载安卓己可以提供打折APS成员。这“没有政治的分歧”提议可能不会解决我提出的所有问题,但它会给我们一个开始的地方。

APS可以更好的保护伞下,所有的科学心理学可以驻留。但要做到这一点,它必须允许组织多样性的团结和共同的价值观。半岛官方体育app我们需要一个激进的议程,彻底与scientist-practitioners的担忧以及基本的科学家,我们需要桥应用基础接口,我们需要找到一种方法来更好的包括知识少数民族和他们的合法愿望。当那一天到来,一个更大的APS将蓬勃发展的心理学和全面的科学价值的声音,其组织者的设想和纪律和公众需求。