APS在转型:成功的成本

APS活动继续进行常规速度-快进!现在华盛顿办公室开业(确实是忙!)。新当选董事会召开首次会议在仲夏。1990 APS会议安排和计划委员会任命。计划1月APS峰会正在进行中。其他新任命委员会正忙于各种各样的问题,包括出版物、研究生教育,保险,和成员。

很显然,APS的发展已经进入了一个重要的过渡阶段。只有一年加入APS已经保证生存能力的大小。但是,随着会员的增加来了一个更大的提高APS的期望是什么。现在成员期望APS提供广泛的国家领导人在促进心理科学最好的。组织和机构现在开始tum APS科学问题的建议和帮助。

因此,我们的成功,我们预计他们会,快速生成新的责任。但是,甚至温和的责任的实现需要资源。简单地说,它要花钱经营一个成功的国家科学组织。当我们进入这个过渡阶段似乎谨慎承认在一开始,我们的责任是在许多方面已经与那些更大的国家的科学组织。如果我们要实现我们的目标取得进展而假设我们新的责任和回应的机会,现在很清楚,我们需要增加我们的资源。

有一个简单的解决过渡问题。我们需要会员的大小的两倍。我们招聘的努力迄今为止表明APS的目标和计划是极具吸引力的心理学家在各领域的科学研究和应用程序。当你和我第一次被邀请加入APS我们只在既定目标的基础(结合很多希望)。我们现在可以将过去一年的成就添加到列表加入的理由。你可能记得我要求我们每个人把麦高夫“承诺”招募至少一个新成员。现在夏天过去是时候更新的承诺和采取行动。15000会员的目标似乎是合理的,让我们共同努力,实现它。,让我们做它很快,这样我们不失去动力在这激动人心的过渡时期。