为什么“紧”文化最好COVID反应呢

“文化是无处不在:在我们周围,但它是无形的。我们是理所当然的,”教授说Michele Gelfand在斯坦福大学商学院组织行为学。“通常,当我们得到我们的文化以外的泡沫,我们意识到我们已经社会化深刻有特定的规范和价值观。”

这些规范的变化和发展是盖尔芬德的主要关注的一个研究。最值得注意的是,她发现文化“坚持社会规范瀑布沿着光谱从紧张到松了。“严格文化,一般来说,有更多的订单,”她说。“他们有更少的犯罪,更多的监控。有更多的自律。“想想日本、新加坡、奥地利。宽松的文化,另一方面,“有更多的开放和宽容。他们有更多的创造力和他们也,一般来说,对变化更开放的心态。“的例子包括巴西、希腊和美国。

盖尔芬德介绍这些想法在33个国家的研究科学在2011年和已经扩展在他们身上,额外的研究,她在2018年出版的一本书规则制定者,规则断路器:紧和松文化线我们的世界(划线器,2019)。她和她的同事发现,tight-loose模型不仅适用于国家,但美国各州,在某种程度上组织、家庭和个人。(你可以取一个小测验网站上看到你的思维是紧密或松散。)

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