认为外向的人做出最好的销售人员吗?再想想
2013年2月20日
《环球邮报》:
外向,热爱交际,好shmoozers:我们认为外向的人是最好的人投入销售角色,对吧?
错的,根据这个迷人的作品在《华盛顿邮报》上。段,作者Daniel粉色,指出研究发现外向的一大特征,招聘经理寻找当销售人员。它指出,唯一的问题是没有研究支持这一概念,外向的销售地板上做得最好。事实上,任何努力使连接想出了一个“脆弱的”关系,在最好的情况下,《华盛顿邮报》说。
所以,自然会让你认为这意味着内向的人是更好的候选人。并非如此,这篇文章说,指向新的研究从宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授管理,这将在今年晚些时候公布心理科学日报》。
阅读整个故事:《环球邮报》
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