心理学可以解释为什么非常成功的团队让诱惑黑暗的一面
2016年11月21日
石英:
几年前,谷歌进行了大规模的内部研究了解如何构建一个高效的团队。半岛体育官方网址入口研究人员得出结论,好的团队合作的最重要的因素是心理安全团队成员感到舒适表达不同的观点和冒险,知道他们的同事。
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新闻变得更糟。根据2009年的一篇论文发表在心理科学,当一个人感到安全足以厚颜无耻地不道德的,别人识别作为集团的一部分,是谁想走同样的道路。换句话说,一个坏苹果腐烂整个桶。
这些发现想起Stratton Oakmont之类的有毒文化,做了一个微型的经纪证券欺诈通过拉高出货的锅炉房。Stratton Oakmont员工享有一个紧密的、安全的环境,包括卖淫和毒品办公室聚会时不聚在一起愉快地扯掉他们的客户。他们可能是弗兰克和冒险在一起,彼此保持忠诚,同时保持其渎职隐藏与外界的联系。
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