来自:石英
如果你想让你的孩子得到一个好工作,让他们玩了
2018年3月20日
担心全球自动化取代工人名单上的排名高的事情非常担心在世界经济论坛1月。“在一天结束的时候,我们不得不解雇很多人,”乌尔苏拉•伯恩斯表示电信集团监事会主席VEON,和前首席执行官Xerox-which,事实上,最近必须火很多人。
大部分的补救措施提供通常的高层建议:重新培训员工,提供某种普遍的基本收入,设计一个“新的社会契约”,需要企业在工人的需求因素以及最大化股东价值。但一群ceo看起来有点进一步沿着供应链,提供科学基础,但没有解决问题:玩。
帮助孩子玩“将使他们工作场所和相关的社会,”约翰·古德温说,乐高基金会的首席执行官和前首席财务官的乐高集团。
这听起来的自私来自乐高执行。但研究显示玩是建立的关键社会的基础、情感和学术学习。打扮的像蝙蝠侠或建筑物的城市街区帮助孩子培养创造力,培养情商和监管(pdf),并建立移情作用非常技巧,机器人不能取代。
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