退休的心理学

今年早些时候,第一次婴儿潮了65年,从现在起,10000多年来,婴儿潮一代将通过,每天的里程碑。这是每一个一天这意味着超过6900万婴儿潮一代将在2030年达到这一象征性的年龄。所以此时此刻,数以百万计的工作男性和女性已经不知道如何做出最佳决定退休,特别是如何资助所谓的黄金年代。嗯,理解人类心理可能help-specifically启发式思想和非理性决策。这是一个明确的和有用的退休的心理学概论,芝加哥大学行为经济学家理查德•塞勒从周日的纽约时报。泰勒也优秀作品的作者,推动,这解释了小政策变化如何轻轻推动人们向更合理的生活选择,在这片他看着锚固启发式和选择对社会安全。根据泰勒,仅有5%的合格recipints把社会保障福利推迟到66岁以后(新65)。这是部分原因是社会保障的规定的语言短语“全(正常)退休年龄”——鼓励人们早些时候开始服用他们的年金福利而不是等到70岁。括号中的“正常”是官方语言的一部分,这个短语是认知的影响“锚”我们想66的预期开始退休时间甚至虽然通常有利于等到70岁,当“完整”好处真的。这样的认知定位限制我们灵活地思考开始的黄金年,说,67年或69年,甚至70年。泰勒表示,一个简单的语言变化可能有助于改变美国人的自动考虑神奇数字66,因为对于许多婴儿潮一代,停止工作,“黄金”时代不再是可行的。