1995年詹姆斯·麦肯卡特尔的奖

沃德爱德华兹

明智的决策,公司。

心理科学协会的名字病房爱德华兹作为詹姆斯·麦肯卡特尔研究员承认他的持续和开创性的贡献的技术决策和行为决策理论。

爱德华兹的早期研究描述充分性的主观期望效用(SEU)模型的动力主要来自于许多后来的研究人类的决策能力。两个早期的文学评论使决策心理学家的关注作为行为研究的一个主题,并给行为决策理论。爱德华兹把贝叶斯概率的观点比较心理学家的关注和倡导研究人类性能优化模型。他的理解困难的问题在多属性效用的评估导致技术创新效用测量。他自1970年以来一直把全部精力放在如何帮助人们必须做出艰难的现实选择。他目前的研究是决策的自动化技术。爱德华兹已经指示两个突出中心研究决定问题:密歇根大学工程心理学实验室和南加州大学社会科学研究所。

詹姆斯·麦肯卡特尔的心理学奖授予他的领导在研究人类在决策能力和局限性,以及他的发明的方法帮助决策者在执行他们的三个关键知识任务:评估、推理和选择。