位置,位置,位置?使顾问,顾问,顾问!追求理想的学生顾问匹配

目标Auzeen Saedi

美国圣母大学

许多学生有很多因素检查当研究生院开始搜索。这些范围从地理位置向资金分配计划威望和声誉。然而,一个经常被忽视的因素是学生顾问匹配。我不只是谈论的研究兴趣,我的意思是性格和工作作风的兼容性。现在,虽然我不是鼓吹一种eHarmony或Match.com风格匹配,我建议在邮件联系和采访中,注意你的导师的指导风格是至关重要的。这里有一些原因。

初期:天造地设的

四年后在我临床/咨询项目,我见过很多比赛,和一些甚至被打破。虽然这些差异可能是由于工作意见,通常情况下,这些问题似乎就模式化了的工作。

例如,在一些学生顾问关系,学生有连续接触和顾问的反馈意见。他们可能看到他们日常工作和通过所有阶段的研究细节。然而,其他顾问更喜欢放松,不干涉风格,可以请求你会见他们每周或者每两周的基础上。最终取决于你这是如何工作的。你是学生需要的类型结构和工作任务的列表,或者你是一个有上进心起动器谁需要你的空间发展?当与理想advisorial风格,你的研究生生涯来体现一个漂亮的共生关系,而不是一个恒定的拔河比赛。因此,尽管许多学生可能会发现这个匹配他们的研究生愿望清单的底部,它绝对值得认真考虑。

Mid-Program:弄坏!

在浏览你研究生几年,你会发现,你的顾问来保持你的事业和生活中许多著名的位置。他们最终的人去蝙蝠在教师student-review会议和你的椅子你的论文和会议论文。他们帮助保护你的工作,基本上是你的一个程序和/或部门最大的拥护者。因此,了解您的顾问有点超出了研究物流是很重要的。我们都是人类,我们都寻求理解和连接。因此,虽然是正常的本科生和研究生开始焦虑甚至恐惧潜在或现有的顾问,重要的是要试着去了解他们超出了研究和类。他们有一个真正的兴趣在你,所以可以发现更多感兴趣。

除了支持顾问通常提供对学术界,也可以通过研究生院的大力支持。无论他们是青年教师或研究生院的数十年来,许多敏锐地记住自己的经历。他们回忆的挑战统计序列和努力研究世界上崭露头角。如果他们临床训练,他们甚至可能记得他们第一次的客户和经验。很多顾问都更愿意理解和分享他们忍受当他们看到你的斗争需要情感支持。虽然我们可能会把我们营盔甲我们每次走进我们的顾问的办公室,试图显得平静和收集,这真的不是必要的。当然,我们还应该避免定期清空他们的纸巾盒,但是一点漏洞只显示你是人类。因此,不要害怕寻求学术和在需要的时候情感顾问的支持。

先进的年:世界尽在掌握

虽然student-advisorial匹配的门生模型已经有些过时了,有一个顾问的一个主要优点是获得有价值的洞察你的未来职业生涯。许多心理学顾问可能会在大学举行额外的责任,如作为一个部门的椅子,一个院长,甚至副教务长。而在某些情况下,这些因素可能温和的时间你可以花,在其他情况下,这可以让您先睹为快的生活作为管理员,协调员,和其他角色。

当许多学生进入研究生院声称人生抱负的学术或学者,四到五年年底,有时这不再是一个理想的职业比赛的原因。一些来获得家庭和预算他们的时间,而对其他人来说,他们的利益可能会改变。顾问通常可以提供丰富的信息在不同的类型的工作,博士后,和其他这类职位。开放和诚实和坦诚的讨论,你看到自己专业将为你提供无限的好处,更少的不眠之夜!

最终,最大的一个决定你将选择一个研究生项目密不可分,谁是你的导师。根据我个人的经验,过去的几年里一直是一个愉快的学习和探索的灵活性,支持和鼓励,我的导师提供了我。

看到好的、坏的和丑陋的对顾问的情况下,一个是非常感激一个强大的关系。记住,一些程序会系你一个顾问,他们的融资机制(即。,赠款)提供你的奖学金和财政支持;然而,另外一些人可能基金部门,允许您更容易地切换顾问应该初始配对不成功。但最终,不管发生什么,心理学研究生课程提供了如此多的丰富性和深度,是想要离开。

关于作者:

目标Auzeen Saedi是她第四和最后一年的研究生临床/巴黎圣母院大学的心理咨询项目。她担任APSSC代表波特兰州立大学和巴黎圣母院大学,她一直是评论家崛起研究奖。她想了望装置顾问,唐纳德·b·Pope-Davis的在他的鼓励和指导她的毕业旅行,除了他的仁慈和鼓舞人心的愿景。目标可以达到通过电子邮件:gsaedi@nd.edu。